7月10日，學校召開黨委理論中心組集中學習暨中層干部會議，總結上半年的工作，部署下半年工作。會議明確學校下半年要集中精力，集思廣益，全力做好“十二五”規劃的制定工作，通過制定規劃統一黨員思想、達成師生共識、凝聚全校力量，全面開創學校發展的新局面。北京市教工委聯絡員畢孔彰和全體校領導、全體中層干部約120人參加了會議。

校長譚向勇就學校“十二五”發展規劃制定作了專題動員報告。校長對上半學期的學校工作進行了總結，指出在建校六十周年校慶工作取得圓滿成功的同時，學校教學、科研、學生等各方面工作也取得了積極進展，為學校轉入“十二五”規劃制定工作奠定了良好基礎。

校長指出，學校下半年的主要工作就是制定學校“十二五”規劃，不僅要制定總規劃，還要制定子規劃，比如學科建設規劃、人才培養規劃、師資隊伍建設規劃、校園和基礎設施建設規劃、黨的建設規劃等。各院、系（部）、職能部門首先要充分認識“十二五”規劃的制定工作的意義，制定規劃的過程應該是統一思想，達成共識，形成統一的合力，明確未來五年奮斗目標的過程。所以，目標一定要合理，是經過努力奮斗可以企及的目標，而不是虛無縹緲的；目標一定要具體，是看得見摸得著的，最好用數字說話。校長強調，為了做好“十二五”規劃，各院、系（部）、職能部門一定要把自己的現狀搞清楚，既要善于把自己放到行業發展的進程中進行縱向定位，也要善于把自己放到同類高校的競爭中進行橫向比較，只有真正摸清的底數，才有可能制定出有針對性的切實可行的規劃。校長希望各院、系（部）、職能部門在 “十二五 ”規劃制定中，一要認真學習理解《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》和首都教育發展的形勢，要有大局觀。二要掌握同類院校“十二五”規劃制定的狀況，要有競爭心。三要對學校和自己部門的情況了如指掌，知道要繼承什么傳統，明白要彌補那些不足，要有責任感。

黨委副書記盧思鋒對校慶工作進行了全面總結，并對暑期工作進行了安排。黨委副書記張德玉還通報了北京高校黨建與思想政治工作檢查相關事宜。

經濟學院院長楊德勇、商學院院長楊有紅、計算機與信息工程學院院長劉載文、化學與環境工程學院院長徐寶財、教務處處長張曉堂、科學技術處處長王國順、人事處處長魏中龍、國有資產管理處處長王曉華分別就近期工作和“十二五”規劃設想及思路進行了交流發言。

黨委書記孫堯東作了總結講話。孫堯東同志要求各院、系（部）、職能部門要全面落實此次會議精神，認真總結上半年工作，認真研究如何制定“十二五”規劃，要有具體的工作計劃和方案，全面落實“十二五”規劃的編制工作。孫堯東同志希望各院、系（部）、職能部門，第一要認真學習，即認真學習國家和北京《中長期教育改革和發展規劃綱要》，希望全體中層干部繼續深入理解綱要的重要意義，切實掌握教育改革和發展的總體要求；認真學習《國家中長期人才發展規劃綱要》，牢固樹立人才立校的理念，當前和今后一段時期，我國人才發展的指導方針是服務發展，人才優先，以用為本、創新機制、高端引領、整體開發；認真學習我校第一次黨代會工作報告，該報告中為“十二五”規劃打了一個很好的基礎。要把規劃制定的過程變成深化學習、開闊視野、統一認識的過程。第二要廣泛發動，各院、系（部）、職能部門廣泛組織教職員工參與，為制定規劃建言獻策。在網上開通專題欄目，面向師生員工、校友、社會各界廣泛征詢意見。要把規劃制定的過程變成發揚民主、集思廣益、群策群力的過程，變成調動師生員工積極性、主動性和創造性的過程。第三要深入調查研究，即深入把握國家、社會、首都和行業發展趨勢對人才培養的新要求，深入把握國內外同類學校、同類學科發展水平和前沿，深入把握學校、院系部的特點、優勢和差距。要把規劃制定的過程變成開門辦學、開放辦學、開發辦學的過程，變成廣交朋友、廣結善緣、廣尋合作的過程。第四要充分論證，即要嚴格按照程序和規范制定規劃。其中比如在主體規劃中重視師資隊伍建設規劃的同時，更要注意管理和服務隊伍的建設。規劃內容中應包括現狀分析、指導思想、規劃目標等內容。規劃制定程序中要注意聽取教職員工和校外專家的意見，要把規劃制定的過程變成科學決策、民主規劃、依法決策的過程。第五要改革創新，即學校“十二五”規劃的制定是在國家轉變發展方式調整經濟結構、社會轉型加快、教育改革的大背景下進行的，要始終貫徹改革創新的思想。要把規劃制定的過程變成解放思想、轉變觀念、轉換體制機制的過程，變成勇于探索、大膽創新、追求卓越的過程。