3月15日下午，在阜成路校區(qū)召開了就業(yè)工作第一次例會。會議由就業(yè)指導中心組織、中心主任楊林主持，9個學院和研究生部負責就業(yè)工作的輔導員（副書記）參加了會議，對畢業(yè)生的就業(yè)進展情況進行溝通、總結，并提出了下階段就業(yè)工作的新要求、新措施。

楊林宣布了我校就業(yè)工作例會制度：會議每周一次，由就業(yè)中心組織，各學院負責就業(yè)人員參加，共同商討就業(yè)工作的進展情況、難題、困難和解決辦法。他還對學校就業(yè)工作進展情況和校園招聘活動進行了通報，并對下一步工作提出了要求。

會議決定，每周四在東區(qū)就業(yè)中心開展就業(yè)咨詢日活動，由值班老師解答學生的就業(yè)問題；各學院將隨時掌握畢業(yè)生的最新就業(yè)動態(tài)，并建立就業(yè)檔案，針對就業(yè)有困難的、家庭困難的畢業(yè)生開展一對一幫扶工作；開展就業(yè)綠色通道活動，每周六上午各學院安排就業(yè)工作值班人員，方便工作日在單位實習的畢業(yè)生回校辦理相關就業(yè)手續(xù)；切實做好就業(yè)協(xié)議書的專人管理工作，正確處理部分學生簽約違約問題等。

各學院的就業(yè)工作負責老師分別就本部門就業(yè)進展情況、遇到的困難等進行了匯報和溝通。會議最后，楊林要求大家按時參加就業(yè)工作例會，共謀共策，切實做好我校2012年就業(yè)工作。

就業(yè)例會制度的建立是就業(yè)工作進一步落實學校精細化管理的舉措，力求做到“小事做細做透、追求精益求精、用制度化保障精細化的落實”。按照學校對工作精細化的要求，今年我校就業(yè)工作將繼續(xù)按照以學生為本的原則，細化就業(yè)工作，加大就業(yè)服務力度，責任到人，對個別畢業(yè)生建立一對一幫扶工作，進一步促使畢業(yè)生的充分就業(yè)。