“施展才華，共謀發展，北京工商大學熱忱歡迎您的加盟”、“攜手共發展、尋才創偉業”，4月5日我校阜成路校區的歡迎橫幅格外醒目。一批年輕的學子參加了學校2012年非教師崗位人才招聘的面試。本著客觀、公正的原則，人事處和各用人部門從收到的2千余份應聘簡歷中認真篩選，擇優確定了200余人參加面試。面試人員絕大部分為碩士及以上學位。
為全面考察面試人員的綜合素質及其與所聘崗位的匹配度，學校成立了由21人組成的面試評審小組，組長由副校長孫寶國、校黨委副書記盧思鋒擔任，評審組其他成員由相關職能部門的領導、用人部門的負責人、心理專家及教師代表構成。在面試環節中，應聘者首先進行簡短的自我介紹，然后由評審小組成員提問。應聘人員很多都身著正裝，準備充分，沉著應對考官的提問，努力呈現自己最好的狀態。評審組成員根據應聘者的道德品質、能力素質、求職動機及崗位匹配性等方面對應聘者進行了解、考核、打分。面試由人事處工作人員負責組織引導，現場井然有序。
近期，學校招聘工作領導小組將根據面試情況擇優選拔確定錄用人員。
