近日，黨委常委、副校長(zhǎng)劉敏華先后走訪兩校區(qū)，并深入公共事務(wù)處、校園建設(shè)處進(jìn)行調(diào)研座談，在到醫(yī)院、食堂、學(xué)生公寓、工地等地進(jìn)行了深入而全面的走訪調(diào)研后，在座談交流會(huì)上，公共事務(wù)處、校園建設(shè)處負(fù)責(zé)人圍繞近年來兩部門重點(diǎn)工作、存在問題及下一步工作思路進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)。

在聽取匯報(bào)中，劉敏華充分肯定了兩部門為學(xué)校后勤服務(wù)與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作出的貢獻(xiàn)。對(duì)兩部門提出六點(diǎn)要求：一是要牢記初心使命，牢記為人民服務(wù)宗旨，服務(wù)好師生群眾，為高水平研究型大學(xué)建設(shè)提供有力支撐；二是要加強(qiáng)規(guī)劃，做好服務(wù)管理，加強(qiáng)高水平研究型大學(xué)治理效能；三是要提升自身能力水平，凝聚事業(yè)發(fā)展動(dòng)力。推進(jìn)后勤、基建工作的改革與創(chuàng)新，外部資源固然重要，更重要的是通過自身努力，不斷挖掘與激發(fā)潛力，建設(shè)形成具有后勤特色的激勵(lì)機(jī)制，用制度推動(dòng)發(fā)展。只有充分激發(fā)自身的活力和動(dòng)力，認(rèn)識(shí)使命、認(rèn)識(shí)責(zé)任、認(rèn)識(shí)問題，工作作風(fēng)過得硬，事業(yè)發(fā)展才能走的遠(yuǎn)。四是要加強(qiáng)與服務(wù)對(duì)象的溝通，做好后勤、基建責(zé)任定位，提供高效優(yōu)質(zhì)暖心服務(wù)。五是要強(qiáng)化制度建設(shè)，封堵制度漏洞，加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)，了解制度精髓，建立健全具有全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性的各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)做到用制度去解決問題，同時(shí)須加強(qiáng)與各部門的溝通交流，達(dá)到對(duì)工作的通盤把握。六是要運(yùn)用信息化技術(shù)手段提升后勤保障能力。現(xiàn)代化后勤建設(shè)需要通過現(xiàn)代化的手段和信息化的技術(shù)作為支撐，助推學(xué)校后勤改革與事業(yè)發(fā)展。

劉敏華指出，后勤、基建工作全體員工要進(jìn)一步增強(qiáng)榮譽(yù)感、責(zé)任感、使命感，努力服務(wù)好師生，讓美好的校園生活給學(xué)生們留下畢生難忘的回憶。劉敏華提醒大家要強(qiáng)化底線思維、加強(qiáng)紅線意識(shí)，校園的干凈整潔離不開后勤、基建人的共同努力。大家要凝心聚力、振奮精神，為把學(xué)校建設(shè)成為特色鮮明的高水平研究型大學(xué)共同奮斗！

大家一致表示，要牢記國之大者、擔(dān)當(dāng)校之大事，一切以師生群眾為中心。2022年，要進(jìn)一步提高工作水平，加強(qiáng)科學(xué)合理規(guī)劃、探索現(xiàn)代化管理手段，加強(qiáng)節(jié)約型綠色大學(xué)建設(shè)，推動(dòng)后勤基建工作再上新臺(tái)階。