按照教育部和北京市教委相關要求，在2015年2月底前，全國所有高校應對外公布2014屆畢業(yè)生的就業(yè)質量報告。為做好就業(yè)質量報告的數(shù)據(jù)收集、撰寫及發(fā)布工作，了解社會各界對就業(yè)質量報告的關注點和對報告本身的“質量”要求，10月21日，學校召開就業(yè)質量報告專題研討會。北京市教委學生處處長沈聰偉、北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心副主任匡校震以及部分用人單位代表、媒體代表等受邀出席，并發(fā)表意見。學生處、宣傳部、就業(yè)指導中心負責人及部分學院黨總支副書記參加了研討會。會議由黨委副書記盧思鋒主持。

研討會上，近年來招收我校畢業(yè)生較多的校友企業(yè)居然之家的人力資源部長劉淵、中信銀行的人力資源部長董曉楠、信必優(yōu)信息技術有限公司招聘經(jīng)理Maggie分別提出了針對研究生和本科生實施分類就業(yè)指導、加強學校向企業(yè)推薦人才的力度、學校多鼓勵學生實習實踐、轉變觀念為就業(yè)早做準備等建議，并歡迎學校到企業(yè)進行深度調研。中國教育報社的資深記者施劍松認為，就業(yè)質量報告應該關注就業(yè)數(shù)據(jù)的全面、有效和科學，同時更應該關注機制運行，關注報告能否給學校的教育教學強有力的信號反饋作用。

針對我校就業(yè)指導中心目前提出的就業(yè)質量報告討論框架，北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心副主任匡校震指出，要合理評估數(shù)據(jù)調研的困難，在調研中要注重對問題原因的挖掘。市教委學生處處長沈聰偉指出，就業(yè)質量報告要體現(xiàn)出學校特色，通過分析、調研、總結來促進教育教學改革，同時建議學校要在公布報告前做好充分準備，確立報告的發(fā)布、解釋和應急機制。我校學生處處長呂素香、就業(yè)指導中心主任楊林、藝術與傳媒學院副書記楊艷萍、計算機與信息工程學院副書記張凱偉等參會人員分別就就業(yè)質量衡量標準、學生滿意度、專業(yè)對口度、藝術類學生低簽約率高創(chuàng)業(yè)率問題等發(fā)表意見。

黨委副書記盧思鋒指出，我校要為微觀經(jīng)濟培養(yǎng)人才，以市場為導向、以就業(yè)為導向是我校的一貫主張。就業(yè)質量報告在關注過去的同時更注重對未來的指導作用。因此，既要避免千篇一律大而空，又要力求數(shù)據(jù)詳實評價科學。要關注市場對畢業(yè)生的評價，關注學生的自我滿意度，關注學生在大學四年成長中的各方面因素與就業(yè)的內在聯(lián)系，通過全面調研總結提出對教育教學改革有價值的反饋意見，力爭我校的就業(yè)質量工作報告做到政府認可、媒體認可、用人單位認可、學生和家長認可。