9月23日，學校在阜成路校區召開黨總支書記會議，通報中層干部換屆聘任工作相關情況，并就《2015年中層干部換屆聘任工作實施方案》的內容與機關黨委、各黨總支、直屬黨支部負責人進行了溝通。會議由學校黨委書記譚向勇主持，黨委副書記張德玉、黨委組織部相關人員參加了會議。

譚書記首先通報了中層干部換屆聘任工作的前期進展情況和工作背景，強調要嚴格干部管理，特別是要充分重視領導干部個人有關事項報告，嚴格做到干部管理規范化、精細化和程序化。學校黨委將根據工作需要和處級領導班子建設實際，統籌兼顧學校事業發展與干部個人成長，嚴格用人標準和干部職數配備，充分發揮黨組織的領導把關作用。

組織部副部長富斌對換屆聘任工作實施方案進行逐條解讀，并對方案中的關鍵部分以及與以往相比的不同之處，作了詳細解釋和說明。本次干部聘任工作實施方案認真執行中共中央《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規定，并結合學校實際貫徹落實。與會人員結合各自工作實際，就《實施方案》的具體內容和落實推進工作提出了一些中肯的意見和建議。

在會上，譚書記還對機關黨委、各黨總支、直屬黨支部近期工作提出了明確要求，一是要充分發揮各基層黨組織的政治核心和戰斗堡壘作用，認真做好職稱評定、“三嚴三實”第三專題學習、研究生推免等工作；二是要寬嚴相濟，扎實做好教職工思想工作；三是要真正把學生培養放到學校中心工作的位置，切實做好學生工作。