12月5日至6日，學校召開新一屆中層干部會議，深入學習貫徹十八屆五中全會精神及習近平總書記系列重要講話精神，強化廉潔勤政教育，進一步提高中層干部換屆聘任后干部隊伍的素質與能力，為科學謀劃和編制學校“十三五”事業發展規劃奠定堅實基礎。全體校領導、全體中層干部參加了會議。

中紀委法規室紀檢條規處處長陳亞新應邀對新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》進行解讀，學校紀委書記邱曉平進行集體廉政談話。中共中央政策研究室副主任潘盛洲應邀對國家“十三五”規劃建議進行解讀，黨委書記譚向勇對中層干部和下一階段黨務工作提出了要求，校長孫寶國部署學校“十三五”規劃編制和學校近期工作。與會人員結合會議主題分組討論并進行了交流發言。會上還下發了《領導干部經濟責任告知書》，全體中層干部填寫了《廉政知識自測題》問卷，簽訂了《黨風廉政責任制承諾書》。

12月5日上午，為進一步增強干部廉潔從政的自覺性，提高拒腐防變能力，中紀委法規室紀檢條規處處長陳亞新應邀為全體中層干部解讀新修訂的《準則》、《條例》。他詳細介紹了兩項法規修訂的背景、過程和特點，重點解析了兩項法規的修訂內容和重要條文，并結合高校的案列，對如何學習貫徹好法規分享了體會。他強調，《準則》和《條例》是黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，深入推進黨風廉政建設的重大舉措，是全體黨員和黨員干部的行為規范和指引，大家要認真學習文本和中央有關精神，筑牢思想道德防線，守住底線，保持黨的先進性和純潔性。

紀委書記邱曉平對全體中層干部進行集體廉政談話。他介紹了八項規定頒布三周年以來全國累計查處的問題、近期教育部通報的案例、今年北京市紀委“為官不為、為官亂為”違反八項規定精神專項治理查處的問題以及近期北京市教委在高校審計相關問題的情況，強調要引以為戒，正確用權、依規用權、秉公用權、廉潔用權、謀實用權。他對新修訂的《準則》、《條例》的重點條文進行了講解，強調黨員領導干部要克己守矩，嚴格遵守相關規定，要用黨章、遵準則、守條例；律自己、幫下屬、管家人；常教育、多提醒、善批評；建制度、查風險、堵漏洞；講程序、用公示、多上會；重原則、輕人情、敢擔當；多看書、少應酬、健身心；堅信念、嚴紀律、做表率。要時刻警醒，正確履職，為學校發展做貢獻。

12月5日下午，中央宣講團成員、中共中央政策研究室副主任潘盛洲為全體中層干部解讀中央關于國家“十三五”規劃的建議。他談到，十八屆五中全會的召開具有重大意義，全會通過的國家關于“十三五”發展的建議，為“十三五”發展和全面建設小康社會繪制了藍圖。他重點從準確把握十三五發展的重要目標、正確認知五大發展理念、全面落實“十三五”各項任務等三個方面進行了解讀，就“十三五”國家發展的指導思想、基本原則、主要目標、基本理念、主要任務、重大舉措等進行了詳細闡述。他希望大家深入理解“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念，緊密結合國家政策，不斷提高履職能力。

校長孫寶國強調了本次會議召開的意義，就學校“十三五”規劃編制和下一階段學校工作進行部署。他闡述了學校下一階段發展的主要目標、發展思路和學校在“十三五”期間研究生教育、科學研究、學科建設、國際化、人才隊伍建設、基礎建設等方面的主要目標，分析了我校相關工作和確定這些目標的原因、可行性、努力方向，希望大家認真了解影響這些目標、指標實現的主要因素，扎實推進、實現突破。孫校長就學校“十三五”規劃的指導思想、主要任務、編制原則與分工安排進行說明，強調指出，“十三五”是我校轉型發展的決勝階段，要認真分析總結“十二五”規劃實現情況和學校發展所取得的成績、經驗和存在問題，結合國內外高等教育發展趨勢、學校中長期戰略目標和學校實際，確定學校未來五年的發展目標、思路和舉措。學校“十三五”發展規劃包括學校整體規劃和學科建設、教育教學、科學研究、人才隊伍、國際化、校園與支撐、校園文化、黨建與思政等八個專項規劃以及各學院規劃，希望大家在編制規劃時，要科學定位，目標明確；深化改革，創新思路；重點突破，協調發展；加強調研，注重銜接；學校主導，民主參與；各規劃要經過調研論證、文本起草、修改完善后審議發布。孫校長對新一屆中層干部提出建議：做主人不當客人，以飽滿的熱情和主人翁的精神全身心投入到管理工作中；身先士卒，以身作則，帶好隊伍，嚴格要求，嚴格管理，熱情服務；少說多做，真抓實干；堅持原則，敢于負責，善于負責；直面矛盾，勇于擔當；團結協作，互相支持；守紀律，講規矩；廉潔奉公，講奉獻，比貢獻。他希望各位中層干部要有所敬畏、有所警醒、有所作為，“十三五”時期是機遇、挑戰和考驗，全校干部要提高政治覺悟、胸懷境界、管理水平和工作擔當，齊心協力，帶領北工商在建設有特色的高水平教學研究型大學的征程中勇往直前，用智慧、勤奮，為學校實現夢想插上翅膀。

12月6日上午，與會中層干部進行分組討論。大家暢談學習體會，結合工作實際就如何加強廉潔自律，做新形勢下的好干部、科學編制學校《“十三五”事業發展規劃》、本部門“十三五”規劃以及對本部門未來工作的設想等發表看法和建議。校領導參加了各組討論。校長孫寶國還即席賦詩一首。座談會后，各組組長對討論情況進行了總結匯報。

譚向勇書記作總結講話。他強調了開展中層干部培訓的背景和意義，介紹了本次學校中層干部聘任的整體情況，對中層干部提出要求，布置了學校下一階段重點黨務工作。他談到，本次中層干部聘任貫徹落實中共中央印發的《黨政領導干部選拔任用工作條例》，聘任工作規范、有序。干部聘任貫徹“能上能下”，加大了干部輪崗交流力度，堅持聘任工作公開透明，注重培養選拔優秀干部。他介紹了目前中層干部的年齡、職稱、學歷等情況，結合習總書記提出的好干部標準、“三嚴三實”專題教育和學校的發展，對中層干部提出要求：一是在政治素質上要有堅定的理想信念，對黨忠誠；二是在業務能力上要懂業務、會管理；三是要有擔當精神，敢于正視問題不回避，承擔責任不推諉，直面矛盾不上交；四要有規矩意識，無論在工作還是生活中，都要講紀律、講規矩、講原則；五是要做到清正廉潔，警鐘長鳴，切實做忠誠、干凈、擔當的好干部。譚書記對近期領導班子專題民主生活會、“最佳黨日活動”評選表彰、基層黨建工作述職評議考核、黨員發展、學生工作等黨務工作進行部署，傳達了《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》的主要精神，要求高度重視意識形態工作，認真貫徹執行。譚書記強調，全體中層干部要進一步明確工作要求，敢于負責，甘于奉獻，齊心協力把學校各項工作推向新臺階。