首屆“四優”導學團隊的評選，創新地將“導學”作為關鍵詞，以立德樹人優、導學關系優、科研成果優和團隊發展優為評選標準。進入決賽的15支導學團隊分別由長江學者、歸國優秀人才、知名教授和優秀青年教師擔任導師。各團隊堅持教書和育人相統一、傳道和授業相統一、言傳和身教相統一，創新研究生指導方式，潛心研究生培養，全過程育人、全方位育人，形成了各具特色的育人經驗。師生團隊均緊扣國家戰略需求、緊扣首都經濟社會發展及行業領域前沿熱點，帶來的不僅是一場學術盛宴，更是一張“教育強國，北工商何為”的答卷。

食品與健康學院教授劉新旗放棄中糧首席科學家身份，投身教育事業，潛心營養學產學研一體化攻關，帶領導學團隊以“蛋白資源開發與營養食品研究實驗室”為陣地，攻克關鍵技術，助力健康中國建設，以高質量科研引領人才培養，近五年發表高水平論文60余篇，建成的大豆肽生產線為60多家企業新增產值70多億元，大豆肽制劑得到高度認可。

輕工科學與工程學院教授錢立軍帶領的導學團隊，提出“思想提升為先導、能力培養為基礎、鍛造師資為支撐、師生情感共通為保障”的“四位一體”研究生培養指導思路，形成了“跟進式與引導式相結合”的“分階段、全方位”的研究生能力培養模式，培養的研究生科研成果豐碩，為行業培養了一批優秀青年科技人才。

法學院教授陳敦帶領導學團隊，厚植家國情懷，弘揚法治精神，將研究焦點放在與社會民生相關性更強的民事信托和公益信托領域，尤其關注心智障礙者的法律保障研究，讓信托給心智障礙者和失能失智者家庭帶去希望之光。

經濟學院教授王軼帶領的導學團隊，胸懷“國之大者”，堅持經世濟民，以團隊主持承擔的重要科研項目為練兵場，建立“項目+人才”培養模式，堅持“一生一策、因材施教”，堅持“分工授業、協同育人”，在導學共同體構建、學術能力培養、就業能力塑造等方面形成了成功經驗。

活動采取由200多名師生代表組成的超規模評委陣容，采用線上線下結合的方式開展投票評選。評審現場共評選出一等獎隊伍3支，二等獎隊伍5支，三等獎隊伍7支，優秀獎隊伍7支，還通過投票選出了最佳人氣獎和最佳風采獎。（具體結果見附件）。現場展示環節后，大家集體觀看《導學導行導思想 育人育才育未來》的視頻短片，一起回顧研究生“學術之星”評選、研究生數字素養提升培訓班、“痛點破冰”論文大賽和“一院一品”品牌學術活動等精彩展播總結。

寇紅江在總結講話中談到，良好導學關系是辦好高質量研究生教育的重要基石，今后，學校將持續以立德樹人優、導學關系優、科研成果優和團隊發展優為評價標準的“四優”研究生導學團隊創建為抓手，充分激活情懷、責任、信任、卓越因子，創新導學團隊育人模式，促進思政教育與科學研究同向同行，培育更多精神共鳴、價值認同、學術共進的導學共同體，培養更多優秀人才，為北京高水平人才高地建設貢獻北工商力量。

近年來，學校黨委研究生工作部圍繞“導學思政”主線開展實踐探索，注重構建價值引領、知識傳授和能力培養“三位一體”的導學共同體。構建多元導學互動機制，營造和諧、高效、積極的導學關系；創新導學團隊育人模式，確保科學研究與思政教育同向同行；培育良好的導學文化共同體，實現精神共鳴、價值認同、學術共進的良性導學關系。探索打造了“我與導師話成長”“我與導師同運動”“我與導師齊參賽”等品牌活動。其中，“導學共話”活動，參賽團隊以短視頻和采訪稿的形式展現科研實力及導學風采，受到了各界的廣泛關注和師生的一致好評，相關網絡推文閱讀量已超過68000余人次。在“四優”導學團隊評選及足球、羽毛球等運動賽事中提倡導師與研究生同時參加，并以更有吸引力的賽制加大對導師參賽的支持和鼓勵。

“四優”導學團隊暨“學術環游300秒”評選活動，是北京工商大學落實立德樹人根本任務的重要舉措，旨在切實推動研究生導師落實研究生培養第一責任人職責，積極探索并著力構建和諧研究生導學關系，凝聚導學思政育人力量，進一步提升研究生學術素養和責任擔當，培育拔尖創新人才，培養可堪大用能擔重任的棟梁之才，為學校高水平研究型大學的建設貢獻力量，助力教育強國戰略早日實現。

黨委常委、黨委宣傳部部長倪國華、研究生工作部部長郭新愿、科學研究院自然科學處處長錢立軍、圖書館館長馬春暉、數據科學與人工智能學部主任于重重、經濟學院黨委書記呂良、食品與健康學院黨委書記鄭喜姣、輕工科學與技術學院黨委書記姚志良、計算機與人工智能學院黨委書記何猛、語言與傳播學院黨委書記劉影、設計與藝術學院黨委書記王海偉、研究生工作部副部長、研究生院副院長張倩、研究生院副院長申現寶、科學研究員人文社科處副處長岳鵬鵬、教務處副處長盧強、商學院副院長許曉芳、數學與統計學院副院長黃雪源、法學院副院長胡冰子等嘉賓評委參加活動。

附件：首屆“四優”導學團隊獲獎情況