12月9日下午，后勤管理處在阜成路校區召開黨風廉政建設工作專題會議。后勤處領導班子和各科室負責人參加會議，后勤處處長盧燦寬主持。

會議首先由后勤處副處長楊立功傳達了學校中層干部會議精神，其中重點傳達了學校紀委書記邱曉平講話精神，并著重強調了邱書記所講的黨員干部24個不準。隨后，后勤處副處長馬韜光向與會同志講解了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。馬韜光從《準則》和《條例》產生的背景、意義、以及新規定的特點和著力點等方面進行了詳細的解讀。

后勤處各科室負責人先后匯報了本科室2015年度落實黨風廉政建設工作的情況。其中，飲食管理科科長孫立泉重點談了如何規范原材料采購管理，交通運輸科科長王愛軍重點匯報了如何規范油料采購管理和如何用制度杜絕公車私用的問題；綜合業務科科長楊程屹介紹了如何運用現代化手段如微信等方式加強廉政教育等經驗。其他科室負責同志也都聯系本科室工作中存在的廉政風險點進行了深入的剖析，并就如何防范提出了切實可行的有效措施。

在聽取完各科室的匯報后，后勤處處長盧燦寬指出，后勤管理處處、科兩級領導干部一定要把黨風廉政建設工作作為一切業務開展的前提，抓好、抓緊、抓實。近期后勤處開展了很多較有意義的工作和活動，比如建立公眾號和微信群、組織學生走進食堂、征求師生意見座談等，這些工作和活動都充分加強了后勤處內部之間、后勤處與教職工和學生之間的溝通和聯系反饋，極大地提高了全處的工作效率和工作效果。后勤管理處要繼續堅持好的經驗和做法，高效服務于師生。在做好各項業務的同時，各科室負責同志一定要時刻繃緊廉政建設這根弦，從思想上要繼續高度重視黨風廉政工作。近期各科室必須要以支部或科室為單位，大力加強黨風廉政的教育和宣傳。可采取以解讀黨員《準則》和《條例》為主要內容，或觀看廉政教育紀錄片等多種形，切實開展好專題學習教育活動，決不能讓活動流于形式。后勤處將以邱書記提出的“二十四不準”來有效約束后勤黨員和職工的言行，將廉政建設工作持續推向深入。

最后，后勤部門黨總支書記吉濤在講話中說，專題研究落實學校黨風廉政及反腐敗工作，體現了一直以來后勤管理處班子對加強黨風廉政及反腐敗建設的高度重視，體現了新一屆領導班子成立以后，積極落實“一崗雙責”的責任與擔當，開局好，意義大。結合后勤部門實際，他提出三點意見，一是要強化抓關鍵少數，重視抓“微權力”反腐。近期要重點學習好兩個法規，使紀律要求常態化。后勤部門“微權力”涉及面廣、風險點多，要全面細致梳理，杜絕在“微權力”使用上違紀違規。二是要強化制度建設，厘清風險防范點。通過制度建設，將黨規黨紀的權威性、嚴肅性樹起來，提高全處工作的制度化水平，要科學開展風險防范點的自查自檢工作，保證全處工作在陽光下運行。三是要弘揚好傳統、突出正能量。堅定后勤職工全心全意服務全校師生員工的主觀自覺性，繼承發揚積累的好經驗好做法，抓緊挖掘后勤部門的先進典型，宣傳他們的事跡，在部門內部營造尊重勞動、尊重知識、尊重創造、尊重奉獻的良好工作氛圍。適應新常態，正氣在先，挺紀在前，真正將黨風廉政及反腐敗工作落實好。