為深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，貫徹落實黨中央、國務院關于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署，經(jīng)濟學院多措并舉推動畢業(yè)生就業(yè)工作走深走實，開拓更多就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位，實地了解企業(yè)用人需求，扎實做好畢業(yè)生就業(yè)工作。

黨政齊抓共管，強化就業(yè)優(yōu)先導向

學院始終把畢業(yè)生就業(yè)工作擺在突出問題，學院領導領導高度重視就業(yè)工作，先后召開就業(yè)工作動員會、就業(yè)工作促進會等，樹立全院“一盤棋”思想，通過成立學院就業(yè)工作專班、健全工作機制、訪企拓崗、就業(yè)主題教育等有效舉措，全面壓實責任，推動就業(yè)工作切實落實。學院于3月制定《經(jīng)濟學院訪企拓崗促就業(yè)專項行動實施方案》，細化就業(yè)工作包干制，明確就業(yè)責任，構建全員參與的就業(yè)格局和全環(huán)節(jié)的就業(yè)體系，營造“人人關心就業(yè)、人人參與就業(yè)”的良好氛圍。

院系領導“走出去”， 積極拓展就業(yè)渠道

學院領導、支部書記、系主任、專業(yè)教師、班主任、輔導員等積極開展訪企拓崗活動，掌握行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、洞察行業(yè)發(fā)展趨勢、了解人才培養(yǎng)與企業(yè)用人需求，與企業(yè)在人才培養(yǎng)、校園招聘、實習實訓、就業(yè)指導等方面開展更深入的交流與合作。結合主題教育，學院找準用人單位契合點，不斷拓寬就業(yè)空間，打破就業(yè)信息壁壘，探索校企聯(lián)合育人新模式，為2023屆畢業(yè)生更加充分更高質量就業(yè)保駕護航。

截至目前，學院累計走訪36家企業(yè)，覆蓋了銀行、券商、保險、咨詢、事務所等多個行業(yè)領域，帶回各類崗位58個，建立實習實踐基地若干。學院強化目標導向、問題導向和效果導向， 6個學科專業(yè)分別在調研的基礎上，就本專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀、學生就業(yè)現(xiàn)狀、用人單位對人才的需求和期待等維度分別完成了詳實的就業(yè)調研報告，并提出建設性的對策，對學院進一步調整人才培養(yǎng)方案、提高學生綜合素質和能力、提升就業(yè)競爭力提供有力依據(jù)。

用人企業(yè)“引進來”，護航職業(yè)新航線

學院始終致力于構建開放、包容的校企合作環(huán)境。在訪企拓崗工作中，學院積極將企業(yè)們“引進來”，強化訪企拓崗成效，讓企業(yè)直接與學生進行面對面的交流。截至目前，學院春季學期已成功舉辦五場企業(yè)專場雙選會，面向全校17個學院，共有257名本研畢業(yè)生參與，186名同學現(xiàn)場投遞簡歷和報名表，170余名同學參加現(xiàn)場面試，提供了涵蓋北京地區(qū)的產(chǎn)品營銷經(jīng)理、綜合運營支持、信息科技、職能管理、柜面服務等16個招聘崗位。已有92名同學獲得網(wǎng)申pass卡。

活動不僅為學生提供了接觸和了解各大用人單位的優(yōu)質平臺，而且給用人單位提供了與學生直接交流、了解他們專業(yè)技能和個人素質的機會。通過這種方式，企業(yè)更準確地了解到潛在雇員，更好地了解和評估他們的未來員工，挖掘更多優(yōu)質的人才資源；學生們也獲得了珍貴的職業(yè)指導和實踐機會，同時拓寬視野，為職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。

學院將繼續(xù)圍繞把開展主題教育與推動學院畢業(yè)生高質量就業(yè)有效結合這一課題，把握新時期校企合作促就業(yè)的新形勢，整合校友資源，搭建校企合作平臺，強化產(chǎn)教融合，打通畢業(yè)生從校園到職場的“最后一公里”，為學院畢業(yè)生高質量就業(yè)提供有力保障。