6月25日上午，北京市委教育工委委員、市教委副主任孫其軍一行來校調研指導。市教委人事處處長宋曉暉、副處長張富宇、國際合作與交流處副處長吉曉喆、人事處一級調研員高新民、劉國慶、北京市教育科學研究院教師研究中心負責人郝保偉、高等教育研究所副所長楊振軍、副研究員王銘、教師研究中心博士宋洪鵬陪同調研。學校黨委書記黃先開出席會議，調研座談會由學校黨委常委、副校長劉敏華主持。

孫其軍一行前往學校數字未來中心參觀，現場體驗了實時網絡聽課和虛擬校園漫游，感受了學校數字化智慧化教學環境對課堂教學效果的提升。學校教務處副處長楊華介紹了數字未來中心的建設背景及功能，重點匯報了學校在人才培養模式創新、智慧教學環境搭建、數字化課程資源開發、一體化教學管理平臺建設等方面取得的成效成果。教務處處長曹顯兵表示，數字未來中心提供了“直錄直播、互聯互通、資源共享”的智慧環境，實現教學資源數字化，助力學校教育數字化轉型，推動學校人才培養高質量發展。

交流座談會上，黃先開代表學校對孫其軍一行到校調研指導表示熱烈歡迎，并對市教委長期以來對學校的大力支持表示感謝。黃先開對學校兩校區的功能定位、規劃布局進行了匯報，并詳細介紹了學校的歷史沿革、辦學特色、目標定位，以及近年來學校在人才培養、學科建設、科學研究、社會服務等方面取得的成績。他指出，學校已明確“商科做強、工科做精、工商融合、雙輪驅動”的學科專業布局定位，正舉全校之力創建“雙一流”學科。學校錨定“食品進全國前三、商科數字化轉型”的發展目標，以數字化轉型、信息化賦能，推動學校“雙一流”創建和高水平研究型大學建設，更好服務國家戰略和首都經濟社會發展。

劉敏華圍繞人事人才、教師評價、對外交流等方面的具體工作舉措，重點從注重師德師風底線、豐富選人用人渠道、建設預聘長聘體系、健全晉升聘任機制和國際交流平臺建設、來華留學生及港澳學生交流等方面進行了匯報，并分析了目前存在的困難、問題和希望上級給予的支持。他強調，學校近年來認真落實立德樹人根本任務，堅持人才強校戰略，深入推進人事綜合改革，大力加強國際交流合作，取得突出成效。下一步，學校將積極發揮學科專業優勢，進一步深化人事改革，激發人才隊伍活力，為首都建設貢獻北工商力量。

孫其軍認真聽取學校情況介紹及相關工作匯報，他對學校近年來取得的成績和良好的發展態勢表示祝賀，充分肯定學校數字化轉型助力學校治理體系改革、推動學校高質量發展的突出成果。他強調，下一步要重點做好以下幾方面工作：一要加強深入研究，明確奮斗目標、工作任務和實施路徑，助力學校“雙一流”學科創建和高水平研究型大學建設；二要錨定“雙一流”創建目標，強化人才隊伍建設，優化人才發展環境，完善制度設計，完善建立多元化的人員聘用體系，積極適應“雙一流”創建發展需要；三要充分發揮智庫作用，堅持國際化辦學方向，強化國際交流合作，深化國際項目合作，服務首都人才高地建設；四要發揮學科優勢，加強有組織科研，形成標志性成果，解決卡脖子問題，強化信息化支撐，服務國家戰略和首都高質量發展。

下一步，學校將圍繞“雙一流”創建和高水平研究型大學建設目標，堅持黨對學校工作的全面領導，深入推進人事體制機制綜合改革，著力加強國際交流合作，對標北京市屬高校績效考核要求，扎實推進學校分類發展舉措，為服務國家戰略和首都經濟社會高質量發展做出更大貢獻。

學校黨委宣傳部部長兼經濟學院院長倪國華，國際交流與合作處處長賀冬萌，人事處副處長、黨委教師工作部副部長畢平平，人事處副處長孫惟佳、錄馳沖，生態環境學院副教授姜善學參加了調研座談。