21日上午，學校召開教代會執(zhí)委會委員、工會委員會委員會議，就北京工商大學崗位設置方案和專業(yè)技術崗位、管理崗位、工勤技能崗位設置與聘任實施細則征求意見。會議由工會常務副主席韓寶龍主持，副校長孫寶國出席會議，“兩委”委員22人參加會議。人事處處長魏中龍就學校崗位設置方案和三個實施細則出臺的背景、制定的依據、相關工作的準備情況、特殊問題的處理等進行了詳細解釋和說明。

與會人員就學校崗位設置方案和三個實施細則進行了認真研讀并充分發(fā)表了自己的看法，提出了很多具有建設性的建議和意見，人事處表示，會后將對這些建議和意見進行更深入的研究和討論，吸收采納合理部分，使崗位設置方案和實施細則更加完善、更加科學、更加合理。

4月初，根據北京市人民政府辦公廳《關于印發(fā)北京市事業(yè)單位崗位設置管理實施意見的通知》(京政辦發(fā)[2006]35號)、北京市人事局和北京市教育委員會《關于印發(fā)北京市高等學校、義務教育學校、中等職業(yè)學校等教育事業(yè)單位崗位設置管理三個指導意見》（京人發(fā)[2008]12號）文件精神，按照北京市人事局和北京市教育委員會的統(tǒng)一部署和要求，學校啟動了《北京工商大學崗位設置方案》和《北京工商大學專業(yè)技術崗位設置與聘任實施細則》、《北京工商大學管理崗位設置與聘任實施細則》、《北京工商大學工勤技能崗位設置與聘任實施細則》的制定工作，人事處多次與教育部直屬高校進行面對面地交流，汲取成功的經驗，多次與市教委人事處、市屬市管兄弟院校進行溝通，做了大量的調研工作，于4月下旬形成了《北京工商大學崗位設置方案》（討論稿）和《北京工商大學專業(yè)技術崗位設置與聘任實施細則》（討論稿）、《北京工商大學管理崗位設置與聘任實施細則》（討論稿）、《北京工商大學工勤技能崗位設置與聘任實施細則》（討論稿）。充分征求了校領導的意見后，對崗位設置方案和三個實施細則進行了修訂。

4月底，學校分別召開了專業(yè)技術人員、管理人員、工勤技能人員座談會，分別對崗位設置方案和三個實施細則征求了與會者的意見，對大家提出的合理化建議，人事處全部采納，對崗位設置方案和三個實施細則進行了多次修訂。

最后，孫寶國強調：崗位設置工作涉及到學校的事業(yè)發(fā)展和每位教職工的切身利益，既要有正確的導向，科學開展崗位設置與崗位聘任工作，形成有效的激勵機制，也要本著“公開、公平、公正”的原則，廣泛征求各方意見，最終形成符合學校實際的合理方案。