根據學校政風行風建設工作領導小組的統一部署和工作要求,
人事處作為領導小組和領導小組辦公室成員之一,及時貫徹落實文件和會議精神。一是結合本部門實際,對照政風行風建設的各項內容,逐項逐條梳理,認真進行了自查自糾和自評,對存在的問題提出了整改措施;二是召開了由各部門、各院系管理人員、教師、教輔人員為代表參加的座談會,就學校整體在政風行風建設中取得的成績、存在的問題、待改進的方面和人事處在政風行風建設方面做得較好的方面、存在的問題和不足等,廣泛征求了與會者的意見。座談會上,大家暢所欲言,對學校和人事處的政風行風建設(教風建設、學風建設、作風建設、效能建設、廉政建設等)提出了很多具有建設性的意見和建議。人事處表示,會后將對這些意見和建議進行認真地整理。屬于對學校政風行風建設的意見和建議,將如實反饋給學校政風行風建設領導小組;屬于對本部門提出的意見和建設,一定會吸收采納合理部分,加強管理,改善服務,提升形象,進一步推進本部門政風行風建設水平。