11月13日下午，學校召開2008年專業(yè)技術(shù)職務聘任委員會會議，會議由校長譚向勇主持，副校長孫寶國、李朝鮮出席會議，學校專業(yè)技術(shù)職務聘任委員會22名委員和外校的2名專家參加了會議，另有3名委員因公事未出席會議，但在認真審閱申報人申報材料的基礎上，提前投票并密封后交到了學校專業(yè)技術(shù)職務聘任委員會辦公室。

    譚向勇在講話中指出：學校對申報教師系列的人員進行了嚴格的資格審查，各學科評議組也進行了嚴格把關；對申報非教師系列的人員，特別是對實驗系列和社會化評審取證系列的人員，在資格審查和學科評議組評議時，放寬了任職條件，因此有一些不完全符合條件的申報人，也通過了資格審查和學科組評議。但考慮到學校的發(fā)展和導向作用，考慮到專業(yè)技術(shù)職務評審的公平公正性和嚴肅性，學校要求專業(yè)技術(shù)職務聘任委員會應嚴格按照文件規(guī)定的任職條件進行評審和投票表決。

    譚向勇還對會議程序和工作紀律提出了明確的要求。

    人事處處長魏中龍就學校從10月16日召開2008年專業(yè)技術(shù)職務晉升與聘任工作部署會，至11月13日召開學校專業(yè)技術(shù)職務聘任委員會會議，期間所開展的工作情況進行了匯報。

    魏中龍說：經(jīng)個人申報、各單位審核后，報至學校專業(yè)技術(shù)職務聘任委員會辦公室的申報人數(shù)共計187人，其中申報教授39人，申報副教授63人，申報講師18人，申報高級實驗師5人，申報實驗師5人，申報教育管理研究系列助理研究員27人，申報思想政治教育系列講師9人，社會化評審取證的21人；經(jīng)學校專業(yè)技術(shù)職務聘任委員會辦公室兩次認真復核，確定符合各系列各層次任職條件資格的共147人，其中教授26人，副教授41人，講師16人，高級實驗師3人，實驗師5人，助理研究員27人，思想政治教育系列講師9人，社會化評審取證20人；經(jīng)學科評議組評議和無記名投票推薦，共有138人被推薦到學校專業(yè)技術(shù)職務聘任委員會，其中教授24人，副教授40人，講師16人，高級實驗師3人，實驗師4人，助理研究員26人，思想政治教育系列講師9人，社會化評審取證的16人。

    至今天為止，我校2008年專業(yè)技術(shù)職務晉升與聘任工作歷時不到一個月，從個人申報、各單位審核、學校專業(yè)技術(shù)職務聘任委員會辦公室復核、同行評議、學科評議組評議推薦，整個過程做到了民主公開公平公正。另外需要說明的是，由于我校近兩年除教師系列外，沒有開展其它系列的專業(yè)技術(shù)職務評審工作，因此今年申報人數(shù)眾多，工作量很大，時間緊迫，但各單位和學校專業(yè)技術(shù)職務聘任委員會辦公室密切配合，在規(guī)定時間內(nèi)提前完成了工作，達到了預期的目標。特別是教務處、圖書館、機械自動化學院派人協(xié)助復核工作，學校辦公室、文科實踐中心派人協(xié)助布置科研成果展覽，監(jiān)察處派人參加了各環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作，還有各教學單位的聯(lián)絡人，做了大量的組織協(xié)調(diào)和服務工作。總的來看，今年的專業(yè)技術(shù)職務評審工作，在學校黨政的高度重視下，在有關校領導的直接領導下，在各單位的大力配合下，工作進展順利，程序嚴謹，效率較高，民主化、科學化程度較高。

    魏中龍還就委員提出的問題進行了解釋說明。

    全體與會委員對申報人的申報材料和科研成果進行了認真的評審，最后通過無記名投票表決的方式，確定晉升各系列高級職務人選共計69人。會后，學校專業(yè)技術(shù)職務聘任委員會辦公室將根據(jù)文件要求對晉升各系列專業(yè)技術(shù)職務的人員進行公示。