7月10日，在阜成路校區(qū)教三樓351會議室，學(xué)校召開新任中層干部會議，宣布了學(xué)校中層干部的任免決定。此次中層干部新聘任正處級干部7人，副處級干部19人，年齡最小的不足30歲。目前學(xué)校中層干部平均年齡43.4歲，比聘任前下降了2.7歲。

    校領(lǐng)導(dǎo)孫堯東、譚向勇、盧思鋒、張德玉、孫寶國、謝志華、李朝鮮、王尚忠、張?jiān)懦鱿瘯h，黨委副書記盧思鋒同志主持會議。

    據(jù)悉，6月16日，學(xué)校全文公布了聘任工作實(shí)施方案后，有140名同志報(bào)名競聘49個(gè)崗位，139位同志參加答辯，答辯時(shí)間延續(xù)了2天半。學(xué)校成立了由19位同志組成的聘任工作小組，學(xué)校黨委不僅依據(jù)考核結(jié)果、民主推薦結(jié)果，而且參考了工作小組投票結(jié)果，確定了29位考察人選，組成5個(gè)考察組對考察人選認(rèn)真進(jìn)行了考察，參加考察的教職員工有115人，根據(jù)考察結(jié)果，黨委會最后確定了26位同志擬聘任人選并進(jìn)行公式。

    黨委組織部部長黃志剛同志宣布干部任免決定（文件另發(fā)）。

    黨委副書記、紀(jì)委書記張德玉同志代表學(xué)校黨委向全體中層干部作任前廉政談話。他指出，新任干部任前廉政談話是認(rèn)真貫徹落實(shí)上級文件要求、對干部加強(qiáng)關(guān)心愛護(hù)的具體舉措，也是學(xué)校加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、增強(qiáng)干部拒腐防變能力的重要途徑。他要求全體中層干部：一要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，自覺貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件、政策，增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，維護(hù)政治紀(jì)律，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，提高拒腐防變能力；二要認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范工作程序，堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，調(diào)動一切積極因素；三要帶頭廉潔自律，自覺遵守黨的“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，自覺接受監(jiān)督。

    黨委書記孫堯東同志代表學(xué)校黨委、行政做重要講話（講話全文另發(fā)）。他首先代表學(xué)校黨委、行政向全體中層干部表示衷心祝賀，向因各種原因不再聘任的同志表示由衷敬佩，向參與競聘但未能上崗的同志表示衷心感謝。

    孫堯東同志指出，本次中層干部聘任是學(xué)校發(fā)展處在關(guān)鍵時(shí)期進(jìn)行的。這次調(diào)整有以下特點(diǎn)和成效，一是加快推進(jìn)干部隊(duì)伍年輕化；二是堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；三是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、堅(jiān)持程序、堅(jiān)持走群眾路線；四是堅(jiān)決推行干部任期制；五是探索實(shí)行“黨政一元化”；六是妥善安排未聘任的同志。

    孫堯東同志對新任中層干部提出“忠誠事業(yè)、熱愛學(xué)校、服務(wù)師生、奮發(fā)有為” 4點(diǎn)要求。他強(qiáng)調(diào)新提任的年輕干部要更加謙虛謹(jǐn)慎，更加努力工作，虛心向老同志學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)，盡快進(jìn)入角色，努力做出成績。

    孫堯東同志還對做好交接工作、開好教職工見面會、新任干部與所在單位教職員工做好交流、做好假期工作和下學(xué)期工作安排、嚴(yán)肅各項(xiàng)紀(jì)律等提出明確要求。

       全體中層干部參加了會議。