為促進青年教師的成長，提高青年教師的教學水平和科研創新能力，2009年11月19日至11月21日，人事處、教務處、科學技術處聯合舉辦2009年北京工商大學青年教師第二期培訓班。

學校黨委書記孫堯東出席了開班式并做了動員講話，副校長李朝鮮出席了結業式并作總結講話。人事處處長魏中龍、教務處處長張曉堂、科學技術處處長王國順、研究生部主任何明珂分別就學校人力資源管理及師資隊伍建設、教學改革與教學管理、科研管理制度及科研創新、學科建設與研究生教育四個方面作了報告。北京市哲學社會科學規劃辦公室副主任李建平、北京市自然科學基金委員會學科管理部主任寇奕分別就社會科學和自然科學基金項目申報的指導思想、申報要求、申請書寫作和注意事項等方面做了詳細的介紹。北京航空航天大學教授熊璋、北京交通大學侯建軍教授分別就如何做一個優秀的大學教師和如何上好一堂課做了精彩的報告。

孫堯東同志在動員講話中指出：2009年可以說是學校的培訓年，由人事處牽頭對全校青年教師進行分批培訓，非常有必要，充分說明了學校對青年教師的重視。青年教師的成長一要靠自己的努力二要靠學校的培養。孫堯東同志從學校發展、青年教師的成長和學生的發展三個方面強調了對青年教師培訓的意義，希望通過培訓開闊青年教師的視野，提高青年教師的教學、科研和服務社會的能力，不斷強化青年教師對學校的認同感和責任感，教書育人的使命感和責任感，履行職務的危機感和緊迫感。

李朝鮮副校長在講話中對培訓進行了總結評價,對學校未來一段時間教學工作的思路、教學工作面臨的困難和努力方向進行了說明,對青年教師如何做好教學工作提出了建議和希望。他指出人才隊伍建設是學校開展各項工作的基礎，青年教師的成長對學校未來的發展至關重要，此次培訓的內容安排豐富、實用，效果明顯，培訓使大家增長了見識、擴大了視野、取得了真經、加強了交流。未來學校教學工作的重點是建隊伍打基礎、重規范保運行、調結構添活力、抓管理促質量、創特色上水平和強優勢入主流，但學校在教學建設、專業建設和學風建設等方面還存在著一些問題和困難，需要大家齊心協力去解決。最后李校長對教師如何把握好課堂提出了“真準實、廣深新、活美和”的九字要求。

人事處處長魏中龍作了《學校人力資源現狀與加速轉型期人力資源管理思路》的報告，他運用大量的數據分析了學校人力資源的現狀，闡述了學校加強人力資源管理的思路，他指出在我校由教學型大學向教學研究型大學轉變的重要時期，學校將進一步堅持“以人為本，協同發展”的人力資源價值觀，把促進每個人的發展與促進學校的事業發展緊密結合起來，通過加強規劃、優化結構、完善激勵約束機制、加強培訓等政策，提高人力資源的配置效益，鼓勵和幫助優秀人才脫穎而出。學校加速轉型期對各位青年教師是一個機遇與挑戰并存的時期，希望青年教師增強工作的使命感，加強學科交流、提高科研能力，共同促進學校的改革和發展。

教務處處長張曉堂作了《齊心協力做好本科教學工作》的報告，他指出本科教學是學校的一項中心工作，我校的本科教學工作取得了很大成績，但是在專業建設、課程設置、教材選用、教學方法等方面還存在一些問題，青年教師是學校教學的中堅力量，希望各位老師認真研究本科教學的特點，增強教學內容的系統性和教學方法的多樣性，遵守本科教學的各項規章制度，處理好個人發展和學校發展的關系，促進學校的教育教學改革和本科教學質量的提高。

科學技術處處長王國順做了《增強科研工作使命感，積極推進學校轉型》的報告。提高科研水平既是學校事業發展的需要，同時也是教師成長的需要，他就學校的科研管理制度進行了解讀，并就學校在加速轉型期內的科研政策、措施和制度方面的建設做了詳細說明。

研究生部主任何明珂介紹了我校學科建設的現狀和研究生培養工作，介紹了學校學科建設的目標和策略、下一步學校學科建設的重要工作以及研究生培養工作的思路。

北京市自然科學基金委員會學科管理部主任寇奕和北京市哲學社會科學規劃辦公室副主任李建平分別就如何申報國家和北京市自然科學基金項目與社會科學基金項目的指導思想、思路、申報要求和注意事項進行了詳細介紹和指導。

北京航空航天大學中法工程師學院院長、全國優秀教師熊璋教授結合自己的成長歷程，就如何成長為一個優秀大學教師做了精彩的報告。他指出教師要高度熱愛自己的工作，以誠實、責任、正直、容忍的美德，以追求、務實、合作的精神不斷進步。他鼓勵青年教師要做好職業生涯規劃，堅定不移地追求自己的目標，將個人成長與學校發展有機結合，盡快成長。

北京交通大學侯建軍教授就做好教師的基本素質進行了闡述，并就如何上好一堂課暢談了個人體會，給予了大量的技巧指導。

何明珂教授和北京市教學基本功比賽理科組一等獎獲得者胡蓉老師分別講了一堂精彩的教學觀摩課。

經濟學院教師郭毅介紹了外文文獻的檢索、分析和管理的方法，與老師進行了深入實用的交流。

培訓班還圍繞如何提高自己的教學水平和科研能力，做一個優秀的大學教師以及如何將個人職業生涯發展與學校教育事業的改革發展緊密結合起來進行了分組討論。各小組組長分別做了精彩的總結發言。學校還為本次培訓的教師頒發了結業證書。

本次培訓，學校領導高度重視，各單位和青年教師積極配合。人事處、教務處和科學技術處做了精心的策劃和安排。許多學員在討論發言時表示，培訓內容充實而務實，雖然時間緊，但培訓安排周密、針對性強、組織井然有序。培訓信息量很大，也很解渴，此次培訓使他們進一步了解了學校的發展要求，增強了責任感和歸屬感，對如何做一個好老師和如何做好教學和科研工作有了更深的體會和更高的追求，通過培訓大家互相學習、加強了交流，很有收獲、深受鼓舞。