住房補貼工作關(guān)系到廣大教職工的切身利益，房產(chǎn)工作人員積極到市屬院校調(diào)研，嚴格執(zhí)行北京市關(guān)于住房補貼的相關(guān)政策，以高度的責任感和使命感投入到信息的核對、登記和上報工作中，竭盡所能保護教職工的利益。對于已經(jīng)審批的在職無房老職工，在補報2009年至2010年的住房補貼時，按照人事處提供的2009年至2010年平均月基本工資計算，新申報的無房老職工職務(wù)級別以2010年12月為準；對于已批復(fù)的住房未達標職工，凡職務(wù)級別發(fā)生變化的，按新職務(wù)級別重新計算補發(fā)住房補貼，對于新申報住房未達標的教職工，職務(wù)級別截止2010年12月。

在學校人事和財務(wù)部門的積極配合下，后勤管理處相關(guān)工作人員加班加點對教職工的補貼進行了測算與核對。經(jīng)過最終核算，在已經(jīng)審批的教職工中，包括22名軍轉(zhuǎn)干部在內(nèi)，一共有271人次進行了補貼追加，4人進行了補貼核減，另有51名教職工重新補報，其中包括兩名多年未解決住房補貼問題的離休老干部。到目前為止，我校無房老職工和住房未達標職工的住房補貼工作已經(jīng)順利完成，總計涉及全校教職工931人。