11月16日我校2011年冬季首場(chǎng)大型校園招聘“雙選會(huì)”在北京高校就業(yè)之家拉開了帷幕，八十多家單位攜近千個(gè)用人崗位參加了此次“雙選會(huì)”。

尋良駒：理性招聘+廣闊空間

今年是十二五規(guī)劃開局之年，各行業(yè)都面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)，與之相伴的則是巨大的人才缺口。今年用人單位在求才方面卻變得更理性。招納賢才不再只是遵循的幾項(xiàng)教條式的標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)而通過與應(yīng)聘者進(jìn)行深入交流，對(duì)其進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，找到需要的人才。在雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)記者看到，除了個(gè)別用人單位因應(yīng)聘者過多無法一一進(jìn)行深入交流外，大多數(shù)用人單位都與應(yīng)聘者進(jìn)行深入交流。

某知名國(guó)企的一位人事主管在招聘會(huì)前向記者坦言，現(xiàn)在企業(yè)對(duì)通過校園招聘獲得的人才最大擔(dān)憂就是剛畢業(yè)的學(xué)生容易眼高手低、說好做少，這樣既不利于自身職業(yè)發(fā)展，也不利于公司人才戰(zhàn)略的順利實(shí)施。因此公司會(huì)在與應(yīng)聘者進(jìn)行深入交流后才確定是否錄用。

同時(shí)，這位人事主管也表示，公司除了部分崗位在專業(yè)上的特殊要求外，公司將為畢業(yè)生提供從基層到高層管理廣闊的發(fā)展空間。郎酒銷售有限公司北京辦事處的牟磊先生也表示作為高速增長(zhǎng)型的行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)，他們可以為求職者提供從基層到高層管理全方位寬領(lǐng)域的發(fā)展空間，但需要求職者勤奮上進(jìn)、勇于創(chuàng)新、能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境并愿意與企業(yè)共同進(jìn)退。

覓知音：理性準(zhǔn)備+發(fā)展預(yù)期

11月份，對(duì)于大多數(shù)2012屆畢業(yè)生而言，求職才漸入佳境。不少同學(xué)對(duì)雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)求職有更充分的準(zhǔn)備。在采訪過程中，記者發(fā)現(xiàn)畢業(yè)生都不會(huì)“把雞蛋放到一個(gè)籃子里”，而是為自己爭(zhēng)取盡可能多的機(jī)會(huì)。2008級(jí)機(jī)械專業(yè)的本科畢業(yè)生石佳樂在雙選會(huì)上不僅應(yīng)聘了自己專業(yè)的崗位，也向與自己專業(yè)相關(guān)或相近的企業(yè)投出了簡(jiǎn)歷；2009級(jí)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的張欣同學(xué)對(duì)自己的求職規(guī)劃則顯得更加理性，在綜合考慮自己的性格、專業(yè)和性格，明確地希望能夠從事咨詢或是管理類崗位。

在雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，記者隨機(jī)調(diào)查了同學(xué)們的求職傾向，不少同學(xué)依然會(huì)選擇具有相當(dāng)?shù)囊?guī)模和聲譽(yù)的大型企業(yè)，而對(duì)企業(yè)，尤其是民營(yíng)企業(yè)畢業(yè)生們的態(tài)度已經(jīng)較以往更加包容和開放，此外，同學(xué)們已經(jīng)不再偏執(zhí)于公務(wù)員之類的“金飯碗”，這說明，大學(xué)生們?cè)趽駱I(yè)過程中已經(jīng)開始變得更加理性。

在這個(gè)背景下，“發(fā)展預(yù)期”則成為大學(xué)生們做出抉擇的關(guān)鍵因素。很多人應(yīng)該都抱有跟石佳樂同樣的心理——我愿意從基層做起，但是，公司也應(yīng)該能夠給我一個(gè)清晰地發(fā)展路徑或者可能，應(yīng)該給我一個(gè)可以向更高層次發(fā)展的空間。

一線牽：高度重視+理性引導(dǎo)

學(xué)校高度重視對(duì)學(xué)生就業(yè)工作。11月16日晚，黨委副書記盧思鋒與6家用人單位代表進(jìn)行了座談，學(xué)生處處長(zhǎng)呂素香、就業(yè)指導(dǎo)中心主任楊林、研究生部黨總支副書記熊慧、商學(xué)院臧慶和老師及就業(yè)指導(dǎo)中心工作人員參加了座談。

座談會(huì)上，學(xué)生處處長(zhǎng)呂素香和研究生部黨總支副書記熊慧分別介紹了我校本科生培養(yǎng)情況和研究生培養(yǎng)情況，就業(yè)指導(dǎo)中心楊林主任希望為在校生建立企業(yè)（校外）導(dǎo)師團(tuán)，培養(yǎng)學(xué)生正確的擇業(yè)觀、就業(yè)觀。

隨后用人單位就學(xué)生培養(yǎng)、實(shí)習(xí)、就業(yè)等環(huán)節(jié)提出了建議。中國(guó)惠普有限公司人力資源部經(jīng)理牛美賀表示企業(yè)對(duì)語言類和計(jì)算機(jī)類應(yīng)聘者有很大的需求，同時(shí)對(duì)有學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)的求職者非常青睞，特別是有社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生干部，在工作中考慮問題會(huì)更周全，她表示愿意為我校大三學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，使畢業(yè)生對(duì)社會(huì)有更深了解。北京古船食品有限公司在食品科學(xué)和財(cái)務(wù)方面有較大需求，公司人力資源部主任李春利表示他們希望學(xué)生對(duì)自己有合理的職業(yè)規(guī)劃，不要怕苦怕累、好高騖遠(yuǎn)。北京當(dāng)代商城責(zé)任有限公司是海淀區(qū)國(guó)資委下屬的全資國(guó)有企業(yè)，公司人力資源主管王斌鑫建議學(xué)校可幫助學(xué)生挑選一些優(yōu)質(zhì)企業(yè)讓學(xué)生們深入了解，這樣可以避免同學(xué)們盲目求職，此外，王斌鑫還表示公司希望在假期為在校生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。

最后，黨委副書記盧思鋒做了發(fā)言，他表示學(xué)校歷來高度重視學(xué)生的就業(yè)工作，他肯定了我校在新的就業(yè)形勢(shì)下，積極將用人單位請(qǐng)進(jìn)校園的做法，希望有更多的優(yōu)質(zhì)企業(yè)和我校建立用人合作關(guān)系，以形成對(duì)學(xué)生的激勵(lì)作用，使我校的學(xué)生就業(yè)工作邁上新臺(tái)階。

據(jù)悉，今年的校園雙選會(huì)共分三場(chǎng)，另外兩場(chǎng)專場(chǎng)雙選會(huì)將于本月23日、30日陸續(xù)展開。