3月15日下午，在阜成路校區召開了就業工作第一次例會。會議由就業指導中心組織、中心主任楊林主持，9個學院和研究生部負責就業工作的輔導員（副書記）參加了會議，對畢業生的就業進展情況進行溝通、總結，并提出了下階段就業工作的新要求、新措施。 楊林宣布了我校就業工作例會制度：會議每周一次，由就業中心組織，各學院負責就業人員參加，共同商討就業工作的進展情況、難題、困難和解決辦法。他還對學校就業工作進展情況和校園招聘活動進行了通報，并對下一步工作提出了要求。 會議決定，每周四在東區就業中心開展就業咨詢日活動，由值班老師解答學生的就業問題；各學院將隨時掌握畢業生的最新就業動態，并建立就業檔案，針對就業有困難的、家庭困難的畢業生開展一對一幫扶工作；開展就業綠色通道活動，每周六上午各學院安排就業工作值班人員，方便工作日在單位實習的畢業生回校辦理相關就業手續；切實做好就業協議書的專人管理工作，正確處理部分學生簽約違約問題等。 各學院的就業工作負責老師分別就本部門就業進展情況、遇到的困難等進行了匯報和溝通。會議最后，楊林要求大家按時參加就業工作例會，共謀共策，切實做好我校2012年就業工作。 就業例會制度的建立是就業工作進一步落實學校精細化管理的舉措，力求做到“小事做細做透、追求精益求精、用制度化保障精細化的落實”。按照學校對工作精細化的要求，今年我校就業工作將繼續按照以學生為本的原則，細化就業工作，加大就業服務力度，責任到人，對個別畢業生建立一對一幫扶工作，進一步促使畢業生的充分就業。
