近兩年來，學校不斷加大輔導員隊伍建設力度，引進20余位一線專職輔導員，約占輔導員總數的45%。本次中層干部聘任，又有一些新任黨總支副書記走上學生工作崗位。針對輔導員隊伍流動快、數量少、任務重、年輕化、經驗不足的問題，學生處5月23—25日組織了新任學生工作干部培訓班。本次培訓以新上崗的黨總支副書記以及2011年新入職及2012年即將入職的輔導員為對象，旨在幫助新任學生工作干部盡快明確崗位職責，了解制度規定，掌握工作方法，提高工作能力。

5月23日上午，校黨委副書記盧思鋒為本次培訓做第一講。他從重溫中央16號文件入手，結合多年工作經驗，深入淺出地闡述了學生工作的目標、任務與要求，要求新任學生工作干部要清晰角色定位，把握學生工作的特點和規律，將個人成長目標和學校發展目標結合起來，在工作中團結協作，主動承擔，不斷進步。

24、25日，學校黨委組織部原副部長李躍萍、學生處副處長徐紅京、團委書記呂良、心理素質教育中心主任劉立新、就業指導中心副主任廖智偉，分別從學生黨建、學生資助及日常管理、共青團工作、心理素質教育、就業工作等方面，介紹了各專項工作的內容、方法和要求。

培訓班最后，學生處處長呂素香做培訓總結。結合近年來學校輔導員隊伍的發展現狀以及學生工作面臨的新形勢，呂素香提出，輔導員在工作中要走專業化發展路徑，要做到愛學生、愛學習、勤動手、勇創新、能擔當、善協作、肯包容、會協調，要努力成長為學生工作的行家里手。學校還將進一步通過講座、研討、經驗交流、社會實踐等形式多樣的培訓，切實提高輔導員的組織管理與服務能力，努力打造我校“政治強、業務精、紀律嚴、作風正”的學生工作隊伍。