為全面了解學校合同制員工的現狀，準確掌握合同制員工在聘任、工作及生活等方面存在的問題，進一步規范學校合同制員工管理，人事處就合同制員工管理開展專項調研。

人事處處長張曉堂、副處長徐美葉先后走訪了材料機械工程學院輕工業塑料加工應用研究所、后勤管理處等單位和部門。張曉堂指出，人事處的主要任務是為學校各項事業發展做好人力資源保障工作。合同制員工在學校整體工作中發揮著重要作用，組織好合同制員工的招聘工作，充分調動合同制員工的積極性，需要進一步深入探討、共同努力。學校將在近期出臺合同制員工管理辦法，用規范化的制度去約束和激勵合同制員工。

材料與機械工程學院黨總支書記王向東介紹了塑料所的基本情況，相關科室負責人介紹了相關業務、人員配置及基本情況、崗位職責及相應工資待遇等。后勤管理處處長盧燦寬介紹了后勤管理處合同制員工整體特點，重點說明了飲食科目前遇到的困難及存在的問題。

參加合同制員工管理座談會的相關負責人及合同制員工代表從不同層面和角度暢談了自己的看法，并提出了建設性的意見。