6月8日，學校舉辦2022年干部治理能力提升系列培訓第三講、黨委理論學習中心組（擴大）會，邀請到中國工程院院士、江南大學原校長陳堅教授分享學科建設和科技管理的經驗做法。校領導、全體中層干部參會。會議由學校黨委副書記王偉主持。

陳堅院士以《大學領域 機遇無限——關于學科建設和科技管理的思考》為題，介紹了江南大學一流學科建設的經驗做法，分享了對科技創(chuàng)新的思考和科技管理的有關舉措。他從辦學定位、基礎工作、建設舉措三方面全面闡述了對建設一流學科的感悟與認識。他談到，江南大學緊緊圍繞“選擇性卓越”的學科建設方針實施攀登計劃，集中資源建設研究團隊，構建學科平臺，提升學科影響力，重點介紹了江南大學著力提高和統(tǒng)一思想認識，聚焦總體任務，錨定學科建設的具體目標，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，打造科研組織架構，保證一流可持續(xù)等六方面具體舉措。他還暢談了對一流學科的表現、學術追求、學術動力的深刻見解。陳堅院士還從科技創(chuàng)新、科學技術管理部門、科技管理干部、教師科技創(chuàng)新教育四方面分享了大學科技管理與創(chuàng)新的經驗和體會。他明確了創(chuàng)新是大學科技管理的目的，提出了自然科學類學科創(chuàng)新知識、工程技術類學科創(chuàng)新方法、社會科學學科創(chuàng)新思想、人文學科創(chuàng)新文化的區(qū)別，闡述了基礎研究四類學術創(chuàng)新。他提出，要加強政策性、指導性、服務性、監(jiān)督性管理，對教師從拓寬學術視野、凝練研究特長、產出研究成果、開展研究工作、遵循學術要求等方面給出科技創(chuàng)新教育建議。陳堅院士結合多年領導經驗，分享了在干部管理方面的經驗和心得。

在交流互動環(huán)節(jié)，學校中層干部分別就專業(yè)博士授權點申報、資源保障、學科評估、科研氛圍營造、科研成果轉化等問題進行提問，陳堅院士認真解答并分享了江南大學的經驗做法，提出了建議舉措。

王偉在總結時感謝陳堅院士為我校干部帶來的精彩報告，指出江南大學的快速高質量發(fā)展，得益于其在理念、態(tài)度、方法、組織和制度等方面的多重因素，是我校學習的榜樣和追求的目標。他強調，陳堅院士結合江南大學的發(fā)展實踐和自身管理經驗，既從宏觀著眼，又從微觀入手，分享了管理和學術思想，闡述了“選擇性卓越”的學科建設舉措和實施路徑，傳授了“創(chuàng)新、追求、動力、責任”的科研管理思想方法，對領導干部提出了“責任與使命、目標與夢想”等要求，富有啟迪、激發(fā)思考，讓人很有收獲，期待未來兩校進一步深化交流、深入合作，有效推動我校高水平研究型大學建設。