8月30日下午，人事處在阜成路校區(qū)召開2013年學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升聘任工作部署會，孫寶國副校長出席會議。各單位行政負(fù)責(zé)人以及聯(lián)絡(luò)員共計60余人參加了此次會議，會議由人事處副處長徐美葉主持。

人事處處長張曉堂就2013年專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升聘任工作做了具體部署與安排，并對今年教授和副教授的指標(biāo)情況進(jìn)行了分析和說明。他還對今年專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升聘任文件的重點部分尤其是有變化的部分做了重點提示，并就本次工作提出相關(guān)要求：一是嚴(yán)格按照文件要求的時間節(jié)點推進(jìn)工作；二是嚴(yán)把初審第一關(guān)；三是各學(xué)科評議組嚴(yán)格按照議程和要求對申請人進(jìn)行評議；四是堅決杜絕學(xué)術(shù)不端行為；五是做好宣傳、解釋和溝通工作。

副校長孫寶國做了總結(jié)講話。他指出，第一，自2008年以后，學(xué)校的專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升聘任工作越來越規(guī)范和完善，但是因其關(guān)系到每位教職工的切身利益，仍具有很大的挑戰(zhàn)性。正值學(xué)校開展群眾路線教育實踐活動，要以親民、務(wù)實、清廉、高效的工作作風(fēng)，切實做好此項工作。第二，所有工作都要嚴(yán)格按照文件執(zhí)行，所有程序都要規(guī)范，對所有參評人員要求標(biāo)準(zhǔn)要統(tǒng)一，做到公開、公平和公正。第三，此項工作需要全校各單位的密切配合，時間緊，任務(wù)重，但是各項工作仍要力爭做到準(zhǔn)確。第四，所有工作人員要切實負(fù)起責(zé)任，嚴(yán)守工作紀(jì)律，按要求認(rèn)真完成各個環(huán)節(jié)的工作。第五，達(dá)到任職條件只是具備申報評審的資格，而非一定能夠晉升，再加上指標(biāo)限制，因此只能優(yōu)中選優(yōu)，希望各單位做好教職工的思想工作。第六，各單位在開展此項工作的過程中遇到問題要及時與人事處溝通，相關(guān)的所有文件都由人事處負(fù)責(zé)解釋。第七，人事處要與紀(jì)委辦公室、監(jiān)察處密切合作，確保測評與投票的公正與透明。第八，各單位負(fù)責(zé)人要把會議精神傳達(dá)到本單位的每一位教職工，大家同心協(xié)力，確保本次專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升聘任工作順利完成。