為充分發揮留學歸國青年教師的作用，借鑒國際先進教育管理模式，11月14日，校工會青年工作部聯合青年教師聯誼會（以下簡稱青教聯）共同組織了近兩年入職的留學歸國青年教師代表座談。座談會由青教聯副會長楊瓊主持。
會場氣氛輕松熱烈，與會教師暢所欲言。他們結合自身在國外留學、科研、助教等教育教學實踐經驗，就學校發展、學校管理、學生培養、教師隊伍建設等方面提出了建設性意見，為我校的轉型發展和本科教學綜合改革建言獻策。材機學院張敏老師希望學校為教師提供更加寬敞的辦公場所，讓老師有更多的空間與學生交流，給學生做學業指導，幫助學生成長。體藝部劉楊老師建議教師們要重視體育鍛煉，擁有陽光的心態和強健的體魄，快樂教學，快樂生活。教務處曹嬿老師建議學校建立更加完善的學生服務中心，為廣大同學生活、學習提供便利的服務。此外，座談會還就師德規范相關文件進行了意見征求。
校工會副主席張龍結合自身的教學、科研、訪學、生活等經驗與參會教師共勉，并就考慮問題的立場、提出問題的方式與在座的青年教師進行經驗分享。楊瓊表示青教聯將關注青年教師的成長和發展，為青年教師提供溝通交流平臺，積極和相關部門交流，使青年教師能將自身的發展與學校的發展目標更緊密地聯系在一起。
本次座談會也是青教聯組織的“涵泳師德”系列活動之一，是落實青教聯“跨學科、跨部門、多層次的溝通與交流”活動的又一舉措。對于學校傾聽教師意見，了解國外形勢，提高教學、科研、管理和服務水平具有積極的意義。
