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學校召開2013年秋季學期研究生教學工作總結會

12月12日,學校召開2013年秋季學期研究生教學工作總結會。校內外研究生教育督導專家、研究生部主任楊德勇、各學院主管院長、研究生部相關人員參加會議,會議由研究生部副主任張正平主持。

會議聽取了校內外督導專家本學期聽課工作的匯報,專家組普遍認為我校本學期教學秩序總體良好,學校嚴把教學大綱、授課計劃質量關,規范了教學環節的各項準備工作,涌現出一批值得推廣的授課模式,絕大部分任課教師已重視模式的變革,逐步探索適合課程的授課模式。校外督導專家還就教學模式創新分享了所在學校的經驗。

針對2013年學院培養工作,各學院主管院長分別做了匯報,并詳細記錄督導組提出的意見和建議,與督導專家組進行了深入交流。會后,各學院將對本學期教學工作中存在的問題,探討切實可行的解決辦法。

楊德勇主任圍繞研究生培養機制改革方案進展情況、研究生培養機制改革調查問卷、研究生教學模式研討會、教學紀律、校內外督導專家聽課工作、問題課程反饋機制、教學團隊建設等方面通報了本學期研究生培養工作。同時,他對近期及明年的工作重點進行了安排第一,制定研究生培養機制改革方案,在廣泛征求意見基礎上逐步完善;第二,各學院要每年召開研究生教學工作總結會議并形成教學年度運行報告,學校將結合各學院運行情況,形成學校研究生教學運行報告;第三,2014年投入機制改革、獎助體系新方案試運行,學校將密切跟蹤運行情況,確保新老方案同步運行,穩步過渡;第四,嚴格落實導師第一責任制,完善導師準入退出機制,探索“導師—學生”合作新模式,“使得導師能充分發揮培養過程的指導作用,學生能樂于科研并完全配合導師工作”,展開廣泛調研,制定有效保障機制,采取有效有力的監督檢查措施;第五,以前期調研、調查問卷數據、各學科特點為依據,全面修訂研究生培養方案;第六,實施積極的招生宣傳改革方案,推進招生選拔環節的“二級管理”模式;第七,建立健全導師、任課教師激勵機制,將指導教師獎勵與優秀學生獎勵同步進行;第八,積極探索研究生教育國際化新模式,繼續貫徹“走出去,請進來”培養理念。

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