4月23日下午，學校召開2024年度招聘工作部署會，黨委副書記、校長郭建華，黨委副書記宋曉欣出席會議并講話，各學部主任、招聘單位負責人參加會議。會議由宋曉欣主持。

人事處處長高麗華介紹了學校2024年度招聘工作啟動、推進的情況，詳細解讀了公開招聘和人才引進工作的具體流程、時間安排及相關注意事項。

宋曉欣強調，各招聘單位要高度重視招聘工作，統一思想，強化責任擔當，以最高標準、最嚴要求、最實舉措抓實抓細各項工作，確保招聘工作的順利開展。

郭建華在總結講話中對學校2024年度招聘工作進行部署，并提出要求。他指出，學校第三次黨代會提出了“創新、開放、特色、質量”的總體發展思路，確定了“高水平研究型大學建設再上新臺階，‘雙一流’創建工作取得新突破”的奮斗目標，人才招聘關系到學校發展，要站在全局和戰略的高度謀劃思考，做到“選準人、選對人”。一是提高認識，嚴格把關。各招聘單位要深刻把握招聘工作的重要性和嚴肅性，把招聘指標當做稀缺資源，做到嚴把工作程序，嚴把過程管理，嚴密環節銜接，嚴肅廉潔紀律。二是精準定位，明確需求。各招聘單位要突出目標導向，根據自身的學科特色和發展目標，細化人才引進的標準和方向，著力引進一批學術水平過硬、有社會責任與時代擔當、愛崗敬業、積極奉獻的優秀人才。三是精心策劃，務求實效。各招聘單位要在招聘工作各環節中，提前策劃、精心組織，采取針對性有效措施，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，把各方面優秀人才集聚到學校“雙一流”學科創建和高水平研究型大學建設的事業中來。