按照教育部和北京市教委相關要求，在2015年2月底前，全國所有高校應對外公布2014屆畢業生的就業質量報告。為做好就業質量報告的數據收集、撰寫及發布工作，了解社會各界對就業質量報告的關注點和對報告本身的“質量”要求，10月21日，學校召開就業質量報告專題研討會。北京市教委學生處處長沈聰偉、北京高校畢業生就業指導中心副主任匡校震以及部分用人單位代表、媒體代表等受邀出席，并發表意見。學生處、宣傳部、就業指導中心負責人及部分學院黨總支副書記參加了研討會。會議由黨委副書記盧思鋒主持。

研討會上，近年來招收我校畢業生較多的校友企業居然之家的人力資源部長劉淵、中信銀行的人力資源部長董曉楠、信必優信息技術有限公司招聘經理Maggie分別提出了針對研究生和本科生實施分類就業指導、加強學校向企業推薦人才的力度、學校多鼓勵學生實習實踐、轉變觀念為就業早做準備等建議，并歡迎學校到企業進行深度調研。中國教育報社的資深記者施劍松認為，就業質量報告應該關注就業數據的全面、有效和科學，同時更應該關注機制運行，關注報告能否給學校的教育教學強有力的信號反饋作用。

針對我校就業指導中心目前提出的就業質量報告討論框架，北京高校畢業生就業指導中心副主任匡校震指出，要合理評估數據調研的困難，在調研中要注重對問題原因的挖掘。市教委學生處處長沈聰偉指出，就業質量報告要體現出學校特色，通過分析、調研、總結來促進教育教學改革，同時建議學校要在公布報告前做好充分準備，確立報告的發布、解釋和應急機制。我校學生處處長呂素香、就業指導中心主任楊林、藝術與傳媒學院副書記楊艷萍、計算機與信息工程學院副書記張凱偉等參會人員分別就就業質量衡量標準、學生滿意度、專業對口度、藝術類學生低簽約率高創業率問題等發表意見。

黨委副書記盧思鋒指出，我校要為微觀經濟培養人才，以市場為導向、以就業為導向是我校的一貫主張。就業質量報告在關注過去的同時更注重對未來的指導作用。因此，既要避免千篇一律大而空，又要力求數據詳實評價科學。要關注市場對畢業生的評價，關注學生的自我滿意度，關注學生在大學四年成長中的各方面因素與就業的內在聯系，通過全面調研總結提出對教育教學改革有價值的反饋意見，力爭我校的就業質量工作報告做到政府認可、媒體認可、用人單位認可、學生和家長認可。