9月27日，學校在良鄉主校區召開校情通報暨工會教代會工作部署會議，學校黨委常委、副校長鄭文紅、劉敏華，第四屆教代會執委會委員、工會委員會委員、分工會主席和教師代表參會，會議由劉敏華主持。

會上，鄭文紅對近期學校情況進行通報。他談到，學校通過市屬高校分類發展評估，正式確定為北京市重點建設的高水平研究型大學。在學校大力推進高水平研究型大學建設過程中，當前有三項重要改革：一是把辦學主體轉移至良鄉主校區，教職工在良鄉主校區辦公。學校將加快改造建設，以更好滿足教職工辦公和生活需求。二是完成學校機構設置調整，他闡釋了在新時代首都高質量發展和學校建設高水平研究型大學的新階段，做好這項工作的現實需要和重要意義。三是不斷完善后勤社會化改革。在廣泛開展社會調研后，公共事務處借鑒兄弟院校成熟經驗，引進第三方服務，采用彩虹巴士社會化購買服務，為師生的通勤提供保障。他還分析了國際國內形勢，在當前國家教育高質量發展時期，學校要大力加強學科建設，加強創新人才培養，加快促進高水平研究型大學的建設。希望各級干部和廣大教職工提高站位，征集各方意見建議，凝聚智慧，達成共識，共同為學校發展貢獻力量。

學校工會副主席杜亞輝對工會教代會工作進行了匯報。因學校領導分工調整，近期完成了屆中工會主席的調整工作。杜亞輝對主校區教職工之家的裝修進展情況以及下半年的重點工作進行了說明，提出要重點做好青教賽、青管賽的組織工作以及工會教代會的換屆工作；豐富教職工的文化生活，發揮分工會和社團的積極作用；加強宣傳工會經費的使用以及職工互助保障政策，將學校對教職工的關愛落到實處。

劉敏華在總結講話中指出，此次機構改革是學校為了創建“雙一流”學科、推動高質量發展、建設高水平研究型大學做出的重要決策；辦學主體轉移至良鄉，是積極服務好首都經濟社會發展的重要舉措。他提出，工會要基于北工商精神文化體系，弘揚北工商精神，凝聚共同利益，做好黨群聯動、校院聯動和利益聯動；打造共同家園，建設好精神家園和教職工之家、小家；推進共同奮斗，開展團隊建設、技能提升、保障服務、壓力調適等工作，為學校高水平研究型大學做出工會工作應有的貢獻。他強調，下半年工會教代會重點抓好以下工作：一是持續建家，豐富文體文旅活動，并做好機構改革后的小家建設工作；二是積極開展各項培訓，加強培訓的規劃設計，完善學校全員培訓；三是積極開展教職工權益保障工作，反饋好、統籌好、解決好他們的操心事、煩心事、揪心事；四是做好教代會、工會換屆工作，并在閉會期間廣泛征集教職工意見建議；五是加強與其他部門協調聯動，做好教職工身心關愛、榮退儀式、禮品征集等工作；六是做好日常工作，將學校溫暖送到教職工心坎上，做大家的貼心人。