7月5日，我校舉辦“生涯陪跑人”就業課程師資提升計劃啟動儀式暨第一次培訓會。各學院負責《職業生涯規劃》與《大學生就業指導》課程的老師及招生就業處相關負責人參與了活動。
招生就業處副處長劉晶詳細介紹了“生涯陪跑人”就業課程師資提升計劃。學生的就業觀不是一朝一夕形成的，就業能力也不是一朝一夕就能提升的，“生涯陪跑人”的概念意味著就業課程老師一路陪伴著學生共同向就業目標奔跑。這項計劃是將就業工作前置，通過定期的培訓、沙龍、集體備課、模擬課堂、專家督導提升就業課程質量，通過全覆蓋的就業課程端正學生的就業態度，明確學生的就業方向，提升學生的就業能力，進而推進高質量充分就業。
北京交通大學就業指導研究室主任梁妍嬌從教學的角度，以“三條主線設計精彩就業課”為題目詳細講解了如何設計就業課程背后的“邏輯線”、貫穿課堂的“情緒線”、有效教學的“方法線”，分享了其學校打造北京高校就業創業金課的方法和經驗。獵聘網高級咨詢顧問賈佳曾擔任世界500強央企、國企人力資源負責人，她以“新經濟周期如何幫助如何幫助學生拿到更好offer”為題分析了目前經濟環境下的行業及崗位的新變化以及如何根據這些新變化培養學生的就業能力，并以自己的實際工作經驗講解簡歷與面試技巧，提供AI時代求職新思路。與會教師與兩位嘉賓進行了深入的溝通交流，就課堂教學與實際就業工作中的難題進行了探討，紛紛表示受益匪淺。
下學期，招生就業處除了堅持“生涯陪跑人”就業課程師資提升計劃外，還將進行一系列課程改革，如開展“同上一節課”就業形勢講解、加大簡歷及面試技巧的實踐課時等，真正將就業課程建設成為學生愛聽且受益的精品課程，助力我校就業率與就業質量的提升。
