9月16日下午，學校在阜成路校區召開2022年新入職教職工座談會，2022年新入職教職工代表共32人參會。學校黨委常委、副校長劉敏華出席并主持座談會。

會上，新入職教職工觀看了學校宣傳片，全方位了解了學校建設發展的基本情況。黨委宣傳部常務副部長何猛以《做好新時代意識形態工作，加強青年教師思想政治建設》為題，強調了意識形態工作的極端重要性，剖析當前意識形態領域面臨的風險挑戰，梳理高校教師意識形態工作的職責內容，通過高校意識形態領域的典型案例分析教育新入職教職工自覺加強思想政治建設。人事處副處長、黨委教師工作部副部長畢平平以《修身立德 爭做新時代“大先生”》為題，領學《北京工商大學教師行為規范》和《北京工商大學師德“一票否決制”與師德考核實施細則》，介紹學校師德師風建設的基本要求，明確師德師風底線和紅線，分享了教育部公開曝光的違反教師職業行為十項準則典型案例，加強警示教育，講好師德師風“第一課”。

老教師代表、計算機學院陳誼教授從人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承創新四個方面談及自己在學校從教37年來的認識和體會。她談到，在人才培養方面，要將自己掌握的知識清楚的傳授給學生，需要研究和積累，也要不斷學習，與時俱進更新知識，使教學內容跟上時代的步伐。在科學研究方面，要持之以恒，不斷積累成果，把論文寫在祖國大地上，并將科研成果引入課堂，反哺教學。在社會服務方面，要積極投身于社會服務工作，既可以從中學到很多東西，也有助于個人成長和擴大影響力。在文化傳承創新方面，要擔負培育和踐行社會主義核心價值觀的使命，引導學生樹立創新技術，為國爭光的理想信念和家國情懷。青年教師代表、馬克思主義學院趙春麗教授在發言中談了三點體會：一是要把個人職業發展與學校事業發展緊密聯系在一起。學校是安身立命之地，我們自覺服務于學校發展，也會給自己營造更好的發展平臺、機會與資源。二是要有持續奮斗，久久為功的精氣神。要全力以赴、心無旁騖、沉浸式投入教學科研工作，始終保持上進的心。三是盡快建立職業認同，慢慢體會做一個老師的幸福感。教師最根本的是培養學生，站穩課堂。學生發展好，教師才有職業的成就感與幸福感，而這種幸福感和精神愉悅感是很多財富無法換來的。

新入職教職工代表、食品與健康學院寧方建在發言中表示很榮幸加入北京工商大學這個大家庭，并對學校給予實現人生抱負機會和展示自我風采舞臺表示感謝，承諾定會在今后的從教生涯中爭做“四有”好老師和“四個引路人”。新入職教職工代表、經濟學院胡曉天從教師職業、個人發展以及學院和學校發展的角度談及自己的認識和體會，表示新教師只有不懈努力，扎實做好自己的主業才對得起教師職業的神圣，才能真正助力學校的高水平研究型大學建設目標。新入職教職工代表、工會劉婷婷在發言中分享了入職以來的所見所聞，并鄭重承諾將以樂觀的心態、豁達的心胸、充沛的精力投入到未來的工作中，以高度負責的態度為學校更加輝煌的明天而努力。同時也宣介了良鄉主校區新開放的教職工之家，希望能夠帶給每位教職工以溫暖。

全體新入職教職工代表現場簽署師德承諾書，并進行了莊嚴的師德宣誓：忠誠黨的教育事業，遵守教育法律法規，履行教書育人職責，引領學生健康成長，做到有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心，為教育發展、國家繁榮和民族振興努力奮斗！

劉敏華代表學校黨委和行政對新入職教職工表示熱烈歡迎和誠摯的問候。他帶領大家全面回顧了學校的發展歷程，講述了學校的紅色基因和深厚歷史積淀，全面展現了學校的基本情況，闡釋了學校的發展目標和定位。他在講話中談到，習近平總書記在不同場合多次強調教師工作的重要意義，并先后對廣大教師提出“四有”好老師、“四個引路人”“四個相統一”的標準和希望，希望大家深入學習貫徹習近平總書記關于師德師風的重要論述精神，以德立身、以德立學、以德施教，牢記為黨育人、為國育才的使命，切實增強立德樹人、教書育人的使命感和責任感。并從學校發展實際出發，對學校預聘制度進行了簡單介紹，希望大家合理規劃，努力完成崗位職責和任期目標，為學校高質量發展貢獻自己的力量。他對與會人員提出四點希望：一是要堅持“紅”，要政治堅定、思想純粹、言行正直，自覺做中國特色社會主義的堅定信仰者和忠實實踐者；二是要堅持“?！?，牢固樹立終身學習的理念，精于鉆研，立足根本，潛心問道，追求真理，爭做新時代的“大先生”；三是要堅持“勤”，天道酬勤，勤于治學，持續提升教育教學質量；四是要堅持“群”，要盡快轉變角色，合群融入集體，同行相互借鑒，異行相互補充，團結合作，協同創新，優勢互補，以實際行動為學校高水平研究型大學建設和“雙一流”建設貢獻力量。