各單位：
為充分發(fā)揮首都教育資源和智力優(yōu)勢，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和儲備一批有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬牛瑸橥七M(jìn)首都改革發(fā)展提供人才支持，2016年，市委組織部、市委教育工委和市教委根據(jù)相關(guān)文件繼續(xù)開展組織選拔博士生（后）、青年教師、輔導(dǎo)員到北京市各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位掛職鍛煉。現(xiàn)就我校組織選撥青年教師、輔導(dǎo)員到北京市掛職鍛煉有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、選撥條件
（一）政治素質(zhì)好，學(xué)有所長，具有較高的專業(yè)知識水平和較深的理論功底，志愿到北京市各級黨政機(jī)關(guān)或國有企事業(yè)單位掛職鍛煉。
（二）青年教師應(yīng)具備2年以上高校教學(xué)、科研工作經(jīng)驗(yàn)，輔導(dǎo)員原則上要在崗工作3年以上，青年教師和輔導(dǎo)員掛職鍛煉期間不再承擔(dān)原單位工作。
（三）青年教師年齡不超過45周歲，輔導(dǎo)員年齡不超過40周歲。
（四）應(yīng)具有掛職崗位所要求的素質(zhì)和能力，遵守掛職工作紀(jì)律和掛職單位規(guī)章制度。
（五）身心健康。
二、掛職時間
掛職時間均為半年，2016年7月開始，12月底結(jié)束。掛職鍛煉期間，青年教師、輔導(dǎo)員需全職工作。掛職單位有具體要求的以單位要求為準(zhǔn)。
三、選拔程序
（一）學(xué)校組織報(bào)名，并審查、調(diào)劑和確定名單
1.5月17日至5月30日，報(bào)名人員可登錄“首都高校博士生（后）、青年教師、輔導(dǎo)員到北京市掛職鍛煉網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)”（http://211.153.18.50:8089/SGB/）進(jìn)行注冊填報(bào)。
2.報(bào)名人員請于5月31日前，打印報(bào)名系統(tǒng)生成的《2016年首都高校青年教師掛職鍛煉推薦表》或《2016年首都高校輔導(dǎo)員掛職鍛煉推薦表》，同時填寫附件《教師進(jìn)修申請表》，經(jīng)所在部門簽字同意后，報(bào)送學(xué)校人事處。學(xué)校將按報(bào)名要求審查報(bào)名人員資格，對報(bào)名重崗人員進(jìn)行調(diào)劑，確定上報(bào)人員。原則上一個掛職崗位只能有一人報(bào)名。
（二）單位和報(bào)名人員雙選
6月10日前，掛職單位與掛職人選見面，雙方確定掛職意向后，掛職單位登錄管理系統(tǒng)確認(rèn)擬錄用人員。
（三）崗位調(diào)劑
6月13日至6月15日，在雙向選擇過程中未落實(shí)掛職崗位的人員，根據(jù)本人意愿和各單位的需求情況統(tǒng)一進(jìn)行崗位調(diào)劑。
（四）最終確定名單
6月15日前，掛職單位擬錄用人員名單經(jīng)教工委、市委組織部審定后，最終確定掛職人員名單。
（五）崗前培訓(xùn)、上崗
6月下旬，組織掛職人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)；7月初，安排掛職人員正式上崗工作。
四、其它說明
青年教師、輔導(dǎo)員掛職期間的工資待遇由學(xué)校發(fā)放。市委教育工委統(tǒng)一為掛職人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，醫(yī)療和其他有關(guān)保險(xiǎn)由學(xué)校承擔(dān)。
聯(lián)系人：王鑫鑫
電話：68984575
附件：教師進(jìn)修申請表
人事處
2016年5月17日