各單位：
根據北京市人力資源和社會保障局《關于開展2017年百千萬人才工程國家級和市級人選推薦工作的通知》（京人社專家發〔2017〕65號）和北京市教育委員會相關要求，現就推薦工作有關事項通知如下：
一、推薦人選范圍和條件
推薦人選應具有中國國籍，熱愛祖國，遵紀守法，在北京市所屬單位和行政區域內非公經濟單位中從事一線科研、產業創新工作，學風正派，品行端正，并具備下列條件：
（一）國家級人選：
1.從事自然科學、工程技術或哲學社會科學領域研究，具有副高級以上專業技術職稱，年齡在50周歲以下（1967年1月1日以后出生）；
2.學術技術水平處于國內領先地位，具有創新思維，能夠引領原創性重大理論與實踐問題的研究和關鍵領域攻關；
3.潛心基礎研究，揭示自然規律和社會發展規律，能夠提供新知識、新原理、新方法，促進理論原始創新，對學科發展具有重要推動作用；
4.具有承擔重大基礎研究課題、重點科研任務等經歷，具有良好的溝通協調能力和組織管理能力，能有效組織并領導創新團隊攻克學術技術難關。
5.擁有核心技術或自主知識產權，具有良好的市場意識和國際視野，有效組織團隊開展技術含量高、關聯度大、支撐引領作用較強的產業創新項目，在推進產業關鍵技術創新和科技成果轉化中做出積極貢獻，取得良好經濟和社會效益。
（二）市級人選：
1.從事基礎科學研究，年齡在45周歲以下（1972年1月1日以后出生）；
2.有一定的學術造詣、嚴謹的科學思維、敏銳的專業洞察力和較好的國際交流能力，在業內具有良好聲譽并得到認可；能夠緊跟本領域的發展趨勢，并具有持續的創新能力；近年來取得的創新性科研成果，對學科發展具有重要作用；
3.有較好的發展規劃、組織領導和協調合作能力，注重團隊人才培養，能夠帶領團隊開展科學研究；或作為北京學者創新團隊骨干成員，對團隊建設發揮了重要作用；
4.已入選“國家百千萬人才工程”、“北京市新世紀百千萬人才工程”和“北京市高層次創新創業人才支持計劃”杰出人才和領軍人才的，不再入選市級人選。
二、報送材料內容
請各單位于4月10日前將紙質版材料報送人事處，電子版發送至郵箱。
（一）推薦國家級人選的材料包括：
1.《百千萬人才工程國家級人選一覽表》紙質版1份及電子版。
2.《百千萬人才工程國家級人選候選人情況登記表》紙質版2份及電子版（從www.zhichen.com.cn“新聞中心-人社部百千萬人才工程”下載安裝“人社部百千萬人才工程個人信息采集工具”填寫，A4紙打印后簡單裝訂），軟件生成電子數據文件1份（文件后綴名為“.RPU”）；紙質版由申報人簽名。
3.相關證明附件材料掃描電子版1套（文件夾名稱為推薦人選姓名+附件材料）。
（二）推薦市級人選的材料包括：
1.《百千萬人才工程市級人選一覽表》紙質版1份及電子版。
2.《北京市百千萬人才工程市級人選候選人情況登記表》紙質版2份及WORD電子版文件（從www.bjrbj.gov.cn“辦事服務—人才服務-高層次人才”欄目下載填寫，A4紙打印并簡單裝訂）。紙質版由申報人簽名，并在“本人工作單位意見”欄中加蓋所在單位和歸口單位公章。
3.相關證明附件材料掃描電子版1套（文件夾名稱為推薦人選姓名+附件材料）。
《百千萬人才工程國家級人選候選人情況登記表》、《北京市百千萬人才工程市級人選候選人情況登記表》內填寫的獎勵、榮譽、承擔重大項目等，應有證書、項目書等掃描件做證明，證明材料應與填寫內容完全一致；如無證明材料或出現不一致的，作為無效材料處理。
附件材料掃描電子版1套，包括：
1.附件1：候選人當前有效的中國國籍證明（身份證）和所在單位組織人事關系證明；
2.附件2：獲獎證書；
3.附件3：基金資助證明；
4.附件4：發明專利證書及其專利實施情況證明材料；
5.附件5：代表性的論文、著作、研究技術報告、重要學術會議邀請報告的全文；
6.附件6：主要論著目錄、重要引用和評價情況相關內容的復印件（注明出處，應為公開出版的學術刊物和著作的引用和評價）。
報送材料應不涉及國家和商業秘密。
聯系人：王鑫鑫
聯系電話：68984575
辦公地址：阜成路校區綜合樓318室
電子郵箱：rsc@pub.btbu.edu.cn
附件：
人事處
2017年4月1日