機(jī)關(guān)黨委、各黨總支、直屬黨支部：
根據(jù)《北京工商大學(xué)中層干部崗位聘任工作實(shí)施方案》（北工商黨發(fā)[2012]8號(hào)）的規(guī)定，經(jīng)研究，決定對(duì)新提任中層干部進(jìn)行試用期考核，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、考核對(duì)象
2011年12月、2012年5月新提任中層干部（名單附后）
二、考核時(shí)間
2012年12月1日～15日
三、考核組織與程序
（一）對(duì)新提任中層干部的考核工作在學(xué)校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，組織部負(fù)責(zé)具體工作。
（二）新提任中層干部的考核程序
1.本人撰寫并提交履職報(bào)告；
2.本人在本單位全體教職工范圍內(nèi)進(jìn)行述職，組織部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)；
3.組織部在一定范圍內(nèi)對(duì)新提任中層干部進(jìn)行談話考察；
4.組織部向黨委提交新提任中層干部考核情況報(bào)告；
5.黨委常委會(huì)研究對(duì)新任中層干部的考核情況，對(duì)考核合格者進(jìn)行正式聘任。
四、考核工作的要求
（一）機(jī)關(guān)黨委、各黨總支、直屬黨支部要高度重視對(duì)新提任中層干部的考核，認(rèn)真負(fù)責(zé)地組織對(duì)本單位新提任中層干部考核的具體工作，并于2012年11月30日（周五）下班前將考核的時(shí)間、地點(diǎn)和參加人數(shù)報(bào)組織部（聯(lián)系電話：68984673）。
（二）新提任中層干部要認(rèn)真撰寫并提交履職報(bào)告，重點(diǎn)匯報(bào)本人負(fù)責(zé)的主要工作、崗位職責(zé)的履行情況、開展工作的思路以及對(duì)工作的意見和建議。
（三）各單位的干部和教職工如有對(duì)新任中層干部的意見和反映，可通過(guò)本單位向組織部反映，也可直接向組織部反映。
附件：新提任中層干部名單
黨委組織部
2012年11月19日
（擬稿：富 斌 審核：董竹娟 編輯：李楊蕓）