各單位：
為拓展北京
一、選撥條件
（一）政治素質(zhì)好，學(xué)有所長(zhǎng)，具有較高的專業(yè)知識(shí)水平和較深的理論功底，志愿到北京市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)或國(guó)有企事業(yè)單位掛職鍛煉。
（二）青年教師應(yīng)具備2年以上高校教學(xué)、科研工作經(jīng)驗(yàn)，輔導(dǎo)員原則上要在崗工作3年以上，青年教師和輔導(dǎo)員掛職鍛煉期間不再承擔(dān)原單位工作。
（三）青年教師年齡不超過(guò)45歲，輔導(dǎo)員年齡不超過(guò)40周歲。
（四）應(yīng)具有掛職崗位所要求的素質(zhì)和能力，遵守掛職工作紀(jì)律和掛職單位規(guī)章制度。
（五）身心健康。
二、掛職時(shí)間
掛職時(shí)間均為半年，2014年7月開(kāi)始，12月底結(jié)束。掛職鍛煉期間，青年教師、輔導(dǎo)員需全職工作。掛職單位有具體要求的以單位要求為準(zhǔn)。
三、選拔程序
（一）學(xué)校組織報(bào)名，并審查、調(diào)劑和確認(rèn)名單（
（二）單位和報(bào)名人員雙選（
掛職單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審、面試，雙方確定掛職意向后，掛職單位登錄管理系統(tǒng)確認(rèn)擬錄用人員。
（三）崗位調(diào)劑（
根據(jù)第一輪報(bào)名雙選情況，確定是否開(kāi)展調(diào)劑。調(diào)劑工作于
（四）確認(rèn)最終名單（
掛職單位擬錄用人員名單經(jīng)教工委、市委組織部確認(rèn)后，最終確定掛職人員名單。
（五）崗前培訓(xùn)、上崗（7月上旬）
7月上旬，組織掛職人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)；
四、有關(guān)說(shuō)明
青年教師、輔導(dǎo)員掛職期間的工資待遇由學(xué)校發(fā)放。市委教育工委統(tǒng)一為掛職人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，醫(yī)療和其他有關(guān)保險(xiǎn)由學(xué)校承擔(dān)。
聯(lián)系人：張麗麗 電話：68984575
人事處