住房補貼工作關系到廣大教職工的切身利益，房產工作人員積極到市屬院校調研，嚴格執行北京市關于住房補貼的相關政策，以高度的責任感和使命感投入到信息的核對、登記和上報工作中，竭盡所能保護教職工的利益。對于已經審批的在職無房老職工，在補報2009年至2010年的住房補貼時，按照人事處提供的2009年至2010年平均月基本工資計算，新申報的無房老職工職務級別以2010年12月為準；對于已批復的住房未達標職工，凡職務級別發生變化的，按新職務級別重新計算補發住房補貼，對于新申報住房未達標的教職工，職務級別截止2010年12月。

在學校人事和財務部門的積極配合下，后勤管理處相關工作人員加班加點對教職工的補貼進行了測算與核對。經過最終核算，在已經審批的教職工中，包括22名軍轉干部在內，一共有271人次進行了補貼追加，4人進行了補貼核減，另有51名教職工重新補報，其中包括兩名多年未解決住房補貼問題的離休老干部。到目前為止，我校無房老職工和住房未達標職工的住房補貼工作已經順利完成，總計涉及全校教職工931人。