近日，計信學院集中走訪了綠盟科技、同仁堂等多家用人單位，拓展畢業生就業渠道、了解用人單位需求。

學院黨總支副書記張凱偉一行向用人單位介紹了學校概況、學院人才培養特色、畢業生基本情況、歷年就業去向等，詳細了解了企業招聘動向、用人需求、培養標準等，并以此作為學院完善人才培養目標和培養方式的參考。

各用人單位介紹了本單位相關情況、招聘標準及用人需求。他們普遍認為，在校期間，大學生職業生涯規劃意識的培養與實習實踐能力的鍛煉非常重要，并希望學院繼續加強對學生就業觀念與擇業心態的引導與教育。雙方在畢業生人才供需、企業導師進課堂、建立實習實踐基地等方面初步達成合作意向。學院也表達了作為企業與畢業生之間的紐帶，愿與企業建立長期的合作關系，以期實現畢業生更加充分和更高質量的就業。

結合計信學院即將開展的“就業服務月”，學院還將邀請企業HR走進就業指導課和職業生涯規劃課，與理論老師相互補充，為學生親身講述求職技巧和職場心得；并通過“職來職往”職場模擬面試、職業生涯規劃規劃大賽等形式，實地為學生進行量身指導。各用人單位接受了來校參加本月19、26日兩場大型招聘會的邀請。近期，學院還將繼續走訪有關用人單位，積極拓展就業市場。